近年来,青山镇以党建引领乡村振兴为主线,创新构建“党建+”融合发展体系,2024年实现村级集体经济总规模突破300万元大关,茶产业综合产值攀升至8013万元,探索出一条“红色动能”驱动绿色发展的振兴新路径。
组织赋能,激活基层治理“红色细胞”。加强基层党组织建设,开展“百名干部联网格活动”从镇机关抽调74名党员干部对各村民组“一对一”结对帮扶,行政村45名村“两委”成员、党员担任网格员,将全镇6个行政村82个村民小组2.4万人全部纳入网格管理范围。深入实施“多网合一”,将村级生态护林员等18种人员进行全面整合,设置95名网格员,实现“纵向到边、横向到底”的全覆盖网格。
产业破局,打造三产融合“黄金链条”。稳步实施“做强茶产业、做大竹产业、做好药产业、做优菜产业、做稳养殖业、做长豆腐业”六大工程,利用龙头企业、合作社的纽带联结作用,壮大村级集体经济,推行“党支部+合作社+基地+农户”发展模式,激发群众内生动力,形成干群共谋共促乡村振兴的良好局面。建成集体经济强村5个,汤店村村集体经济经营性收入达106万元。
人才筑基,构建头雁领航“雁阵格局”。紧紧围绕农业发展重点,加大对现有产业带头人的关心关爱,邀请农技专家、产业大户等举办农业培训、农村产业带头人“师带徒”农民培训、乡村振兴产业发展培训等160余场次,实现产业提质、农民增收、群众共富。围绕特色农业产业,培育农村产业发展带头人5人,家庭农场8家、农民合作社6家、企业5家,安徽云谷生态茶业有限公司发展为省级“四上”企业。
生态提质,探索两山转化“绿色银行”。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,依托全县“一寨、一城、一村、一镇、一谷”发展规划,融入茶旅度假西茶谷片区,大力促进茶旅融合,最大限度创造“剩余价值”,谋划开展茶旅融合宣传月活动。2024年新拓茶园100亩、品种改良200亩,低产茶园改造1000亩,改善夏秋茶生产线2条,茶叶产量1913吨。