花石乡：“三招联动”激活非公党建新动能

近年来，花石乡聚焦非公党建工作，以创新举措为抓手，打出一套“选贤任能、靶向培育、深度服务”组合拳，全力打造一支素质过硬的非公党建指导员队伍，为非公企业发展注入强劲“红色动力”。

选贤任能，夯实党建人才根基。花石乡将选好配强非公党建指导员视为关键，从机关骨干、退休老党员等群体中，挑选出政治觉悟高、党性修养强、熟悉党务工作的同志，充实到非公党建指导员队伍中。建立动态更新的非公党建指导员人才库，定期评估工作成效，根据实际情况及时调整补充人员，保障队伍始终保持战斗力。针对规模较小、党建基础薄弱的非公企业，精准选派经验丰富的党建指导员，以“一对一”或“一对多”的结对帮扶模式，深入企业开展党建指导工作。目前，全乡共选派2名非公党建指导员，覆盖10家非公企业和1家社会组织，为非公党建工作筑牢人力根基。

靶向培育，提升专业指导能力。花石乡按照“精准滴灌”思路，围绕非公党建指导员的实际需求开展培训。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，精心设计培训课程，内容涵盖党的最新理论成果、党建实务操作等。在培训形式上，既有理论知识的集中授课，让指导员们夯实理论基础；又组织实地观摩优秀非公企业党组织，通过现场学习拓宽视野。通过一系列针对性培训，非公党建指导员的业务能力得到显著提升，为开展高质量党建指导工作提供有力保障。

深度服务，助推企业发展升级。花石乡充分发挥非公党建指导员的桥梁纽带作用，以服务企业发展为核心目标。党建指导员化身政策“宣传员”，定期深入企业，详细解读党的方针政策和各类惠企政策，帮助企业准确把握政策机遇。今年以来，已累计开展政策宣传活动10余次，确保企业对政策应知尽知。同时，担任问题“协调员”，深入了解企业生产经营状况，针对企业面临的难题，积极协调相关部门，为企业排忧解难。通过解决实际问题，推动党建工作与企业发展深度融合，助力非公企业在党建引领下实现转型升级、行稳致远。