斑竹园镇：激发乡土人才活力 助推绿色发展“蝶变”

乡村振兴，关键在人，核心在人才。斑竹园镇党委政府牢固树立“人才是第一资源”的理念，积极营造人才成长沃土，多措并举优化人才工作，实现人才队伍建设的蓬勃发展。

广纳贤才，让人才“纷至沓来”。斑竹园镇注重创新人才引进方式，在提供有竞争力的待遇基础上，更加注重精神激励和价值认同，让人才在经济上有保障，在精神上有归属感。同时，充分发挥情感纽带作用，重视后备干部队伍建设，积极吸纳优秀党员、致富能手、返乡创业青年等骨干力量加入基层党组织，打造一支扎根斑竹园、服务斑竹园的本土人才队伍。

量才适用，让人才“各展所长”。斑竹园镇坚持因材施用，根据干部的专业背景、工作经验和个人特长，合理安排工作岗位，将有激情、有担当的年轻干部放到乡村旅游、产业发展、环境整治等一线进行历练。挖掘培养一批懂经营、善管理的本地人才，真正做到“用乡音讲好家乡故事”，让了解斑竹园、热爱斑竹园的人才参与家乡建设，让乡村发展更具本地特色。

倾心培养，让人才“精益求精”。斑竹园镇依托县镇两级党校、网络学习平台、专家讲座等多种载体，大力实施人才培育工程，鼓励村“两委”干部、青年人才、致富带头人等积极参与学习培训，不断积累经验，拓宽视野，切实提升解决实际问题、带动群众致富的能力。

用心呵护，让人才“安居乐业”。斑竹园镇通过定期走访、座谈交流、节日慰问等方式，加强与各类人才的沟通联系，着力解决他们在工作、学习、生活中遇到的实际困难。同时，对在乡村振兴、产业发展、社会治理等方面作出突出贡献的人才，及时给予表彰奖励，对带领群众增收致富能力强、有较强群众基础的实用人才，优先纳入党员发展计划，真正让人才“干得开心、留得安心”。