青山镇：干部“联网格” 幸福“满格”来

近年来，青山镇坚持党建引领，紧扣“网格划分到哪里，党员干部就联到哪里，服务就跟到哪里，责任就落实到哪里”的原则，创新推行“百名干部联网格”工作机制。通过推动力量下沉、资源下倾、服务下延，有效夯实乡村治理根基，将党组织“堡垒”建在网格、党员干部“钉”在网格、治理效能“释放”在网格，成功构建起“一网统管、一网共治”的基层治理新格局。

织密组织网，实现“一网统管”。青山镇着力构建严密的组织体系。按照“地域相邻、规模适度、便于管理、全域覆盖”原则，持续优化网格设置，打造横向到边、纵向到底的“红色网格”。构建“镇党委—村党支部—村民小组”三级联动架构，确保党的组织和工作全覆盖。在基础网格层面，全面推行精准包联机制，网格员与群众“一对一”结对，动态掌握户情信息，做到“不漏一户、不落一人”。这支扎根一线的队伍身兼多职：既是政策直达的“宣传员”，又是民情上达的“联络员”，更是风险隐患的“排查员”。他们第一时间送政策上门、解疑释惑；通过线上线下方式与群众密切互动；及时收集上报并协助解决群众困难、纠纷和风险点，确保“小事不出格、服务不缺位”。这支“平时能服务、急时能冲锋”的网格力量，保障了各项工作在“一张网”内闭环运行、高效落实。

优化服务网，确保“一呼即应”。青山镇压实网格包干责任，巧妙穿针引线，将上级“千条线”精准纳入基层治理“一根针”。科学划分85个组级网格，选优配强85名以机关干部为主力的专职网格员队伍，有效整合资源，变“单打独斗”为“协同作战”。聚焦主责主业，青山镇将基层治理、产业发展、民生保障等核心任务悉数纳入网格管理，把工作细化至最小单元，让党建“触角”延伸至每个角落。落实常态化走访机制，要求干部每月下沉网格不少于2天，至少参加1次挂钩村组议事会，走访群众不少于10户，重点聚焦特殊群体的急难愁盼，推动惠民政策精准落地。创新推行“四办”服务机制（群众诉求网格交办、办理进度专人督办、特殊事项干部帮办、高频事项主动代办），确保组织要求、村级需求、群众诉求件件有回应、事事有着落，切实打通了服务群众的“最后一米” 。

强化协同网，做到“一呼百应”。为提升网格响应效能，青山镇多措并举“强筋健骨”。定期开展网格员能力培训；分级制定责任清单，设岗定责，权责明晰，以责促行。坚持多元共治，将矛盾调解、应急处突、环境整治等职能有机融入网格日常，形成快速响应机制。构建分层解决路径：“民忧小事”网格就地办、“民生实事”镇村协同办、“疑难杂症”三级联动商办，真正做到“人在格中走、事在格中办”，最大化释放网格治理效能。由此，构建起“主体在镇、延伸到村、落实到格（户）、联系到人、规范到点、横纵贯通”的严密责任体系，确保网格管理无盲区、服务对象全覆盖。通过压实网格服务管理共同责任，推动网格治理与中心工作深度融合、同频共振，实现了干部常态化在“格”中访民情、听民意、解民忧，基层党组织凝聚力战斗力显著增强，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。