古碑镇：坚持党建引领 打好基层治理“组合拳”

基层治理是检验党建成效的“晴雨表”。今年以来，古碑镇坚持党建引领，充分发挥党组织在基层治理中的核心作用，以服务群众为导向，提升基层治理水平，不断增强群众的安全感、满意度。

创新育人模式，用好基层治理人才队伍。开展培训赋能，充分利用镇委党校、红色文化教育、青年干部大讲堂等形式，帮助青年干部树牢理想信念，汲取文化自信，培养担当精神。加强实践淬炼，“人在事上练，刀在石上磨”，为增强年轻干部群众工作能力，古碑镇坚持服务群众关口前移、重心下潜，机关每位年轻干部均联系到村，与群众面对面开展政策宣传、矛盾调解、乡村振兴，让年轻干部“下得去”“能扎根”“挑重担”。完善评价运用，在联系村工作过程中，注重群众反馈和评价，对于为人作风正派，工作认真负责，群众满意认可的干部，在考核评价中给予体现，让优秀干部想干事、能干事、干成事。

坚持党建先行，健全纠纷化解调处机制。党组织书记亲自推动，对于群众最为关心、民生最为关注的问题，通过“党组织书记领办基层治理项目”，以项目化实施、清单化管理方式，解决一批群众反映强烈的基层治理重点难点问题。充分发挥调解的基础性作用，坚持和发扬“新时代枫桥经验”，综合运用人民调解、司法调解、行政调解、行业性专业性调解等方式，用“身边人”讲述“身边事”，坚持源头治理，强化诉调对接，在宪法法律和社会公德框架内进行调解实践，把矛盾化解在萌芽状态。科学划分网格，通过“多网合一”整合行动，织密基层治理“一张网”，让惠民政策咨询、邻里纠纷调处、意见建议反馈不再东奔西跑，网格化管理更加精细，社情民意更加顺畅，幸福底色更加鲜亮。

弘扬文明乡风，发挥自治法治德治作用。搭建议事平台，用好“红色评议站”机制，让群众事大家评，从老党员、老村干、老教师等群体中，通过个人自荐、群众推选、组织推荐等方式，全镇选拔出30名“红色评议员”，为乡风文明评议、党建引领乡村治理、矛盾纠纷调处搭建起“红色”阵地。推进普法建设，在“3·15”消费者权益保护日、5月民法典宣传月、“12·4”宪法宣传日等重要时间节点，开展户外普法宣传。在人民调解、警民联调、共享法庭等调解纠纷过程中同步普法，培育群众法治化思维。发挥道德育人作用，通过“红黑榜”评比、振风超市积分券等形式，完善积分制、清单制，倡导邻里和睦、尊老爱幼、乐于助人、热心公益，发扬家庭美德，弘扬社会正能量。