油坊店乡以“县乡联动、协同攻坚”为核心,聚焦财政收支、民生保障、资金监管、绩效评价等关键领域,打出一套精准施策的“组合拳”,为乡村振兴注入强劲的财政动力。
协同机制聚合力,架起联动“同心桥”。面对现行的财政体制改革,县财政局创新推行“结对驻点”工作模式,为每个乡镇配备1名班子成员带队、业务骨干参与的下沉团队,以专业素养与责任担当打通财政政策落地的“最后一公里”。先后帮助油坊店乡完成五年体制结算基数解析、预算编制优化、历史账务化解、预算执行规范等核心任务,围绕预算执行提质、财会基础夯实等关键领域提供精准化服务。如今,油坊店乡财政已稳步迈入“收入上缴有序、支出核定有标、保障基本有力、自求平衡有径”的良性轨道,为乡域经济社会高质量发展筑牢了财政根基。
靶向发力稳增收,夯实财政“压舱石”。油坊店乡依托“一二三产”融合发展促增收模式。一产实施“两个替代”提升茶叶品质,三年来干茶产量增长53.9%达6233吨,建成40亩无性系茶树育苗基地。二产扶持九华山茶厂建成3000吨出口精制茶车间,年产值6000万元;培育国家级龙头企业大别山香源茶叶公司,成为“霸王茶姬”原料供应商。三产打造“两点两线”茶旅目的地,研学路线年接待2300人次,6处民宿形成集群,2024年莲花山滑雪场收入2060万元。2024年村集体经济达1153.02万元,增长230%。建立税源动态监测机制,与青山税务部门联动管理,深入挖掘乡内潜在税收增长点,2025年上半年一般公共预算收入达7200多万元,优先倾斜“三保”支出,确保基本民生保障有力、干部工资按时发放、基层政府正常运转。
共筑民生幸福家,织密暖心“保障网”。今年油坊店乡承接6项民生实事项目,建立闭环管理体系,精准投放财政资金。积极组织家政服务人员参加专业培训,协助70人成功就业;升级乡实验学校17间教室设备;资助280名困难学生;投入资金为卫生院添置数字化设备;免费为55名女性开展“两癌”筛查;改造1个养老中心、6个老年食堂和2所老年大学,添置康复器材等,每一项民生实事项目的落地,切实增强了群众的获得感与幸福感。
创新监管提效能,守好资金“安全闸”。油坊店乡构建多层次监管体系,乡级使用“安徽预算管理一体化平台+监管”模式,实现资金实时追踪预警;村级依托“六安市农村集体资产监督管理平台”规范管理,实现账务线上审批公开。上半年,分别接受县财政局组织的《财政资金使用情况专项整治》财会监督,对反馈的8类问题立行立改;引入第三方对2024年度乡政府部门整体支出绩效评价,评价等级为“优”;接受县委巡察第三组开展农村三资领域延伸乡镇巡察;接受县审计局对主要领导2022-2024年经济责任履行情况离任审计,监督多管齐下,有效防范了财务风险。
固本培元强队伍,激活服务“动力源”。通过“传帮带、强技能、优服务”建立财政专业团队,3名老员工结对指导3名新人,每两年轮岗培养复合型专业人才,派2名干部到合肥市财政局组织的财会业务培训。鼓励财政干部参加线上课程等方式考取相关职业资格证书。继续推行“一线工作法”,财政人员每人月下村2次以上,解决诉求36件,群众满意度达100%。2024年油坊店乡财政所荣获“全国最美基层财政所”荣誉称号。
面对乡村振兴新形势,油坊店乡将优化财政管理,提升资金效益,深化“产业增收—财政反哺—民生改善”循环,推动财政工作与乡村振兴深度融合,让每一分钱都使出“十分劲”,成为撬动发展的“支点”,奋力书写油坊店乡高质量发展新篇章。