青山镇：关心关爱职工 让职工“心有所属”

青山镇积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，凸显工人阶级的主人翁地位，增强广大退休职工的归属感、荣誉感、幸福感，对临退休职工开展形式多样、丰富多彩的关心关爱活动，激发广大职工的向心力和凝聚力。

强化组织保障，工作开展有力有序。青山镇始终将关心关爱职工放在讲政治的高度，该项工作由分管党务和工会工作的专职副书记牵头，相关班子成员配合，镇工会和组织部门、人社部门、宣传部门等共同参与，形成齐抓共管、共同推进的工作模式，把落实职工荣誉退休制度作为彰显工会关怀、增强职工归属感的重要举措，切实把职工荣誉退休制度贯彻好、落实好。

创新方式方法，工作开展有声有色。青山镇根据基层工作实际，全面创新、深度拓展，蓬勃发挥荣誉退休制度的生命力，以各具特色、生动活泼的方式为广大临退职工提供贴心、暖心、关心服务，把好事办好、实事办实。一是谈心谈话有深度。在职工退休前，由镇党委主要负责人、党委副书记、组织委员、纪委书记和工会工作分管领导对临退职工开展谈心谈话，本着对单位负责、对职工负责的原则，引导临退职工调整心态、转换角色、保持本色，确保思想稳定。二是荣退仪式有力度。依托六安工会数字化平台、党员系统、干部花名册等对临退休人员进行摸底，结合“七一”、“五一”、国庆等节假期举办荣退仪式为退休职工留下美好记忆，同时激发在职职工传承优良作风、踏实勤勉工作的热情，让荣退仪式简约不简单，庄重不浪费。三是关心关怀有温度。在报送年度疗休养名单时，优先考虑临退职工，确保公平公正。同时职工退休前一个年度内，根据其身体健康状况，结合工作性质及岗位特点，有针对性地组织开展健康体检，便于他们及时掌握健康状况，为退休生活提供保健参考，确保健康体检不断档。

突出靶向发力，工作开展见行见效。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。青山镇结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对临退职工关心关爱方面开展监督检查，荣誉退休仪式坚持严肃活泼、节俭隆重的原则，既突出仪式感，也秉持勤俭节约的原则，让广大临退职工光荣体面退休。同时为确保机关工会资金安全，将工会业务和工会财务分立，实行收支两条线，杜绝无效支出和不合规支出。