青山镇：创新服务方式 优化服务供给

“中国式现代化，民生为大”。青山镇坚持尽力而为、量力而行，持续抓好社会保障工作，让群众获得感、幸福感成色更足、底色更亮。

就业服务“有法”，变“治标为主”为“标本兼治”。就业是最大的民生。该镇积极开发公益性岗位304个，带动脱贫人口增收425万元。落实就业奖补政策，为475名县外务工人员、310名居家就业人员发放补贴，2家扶贫车间享受就业脱贫奖补4.2万元。扎实开展根治欠薪行动，调解农民工欠薪事件32起，接待来访群众173人次，兑现拖欠工资167.4万元，确保群众就好业、好就业，并在家门口实现就业。

分级摸排“有数”，变“被动回应”为“靠前服务”。聚焦“5+3”重点服务对象，全面开展“敲门问需”行动，通过“铁脚板+大数据”相结合的方式，从6大维度11项指标开展综合评估，全年发放低保金263.71万元，城乡分散供养特困人员生活费245.29万元；临时救助44人次，发放救助金9.7万元；为633名80周岁以上老人发放高龄补助21.08万元，为43名90周岁以上老人发放长寿家庭奖励2.13万元，确保服务群众可感可知。

延伸服务“有招”，变“单一模式”为“多元供给”。针对老年群体“吃饭难”问题，利用5处老年食堂开展送餐服务，累计服务4200余名群众，让群众吃上“暖心饭”。持续改善中小学办学条件，汤店村新时代文明实践站获评“六安市五星级文明实践站”，举办文化惠民活动200余场次，开展“冬季村晚”、重阳节等系列活动，实现物质文明和精神文明双丰收。