梅山镇仙花社区：激发无职党员“红色效能” 畅通基层治理“最后一公里”

在推进基层治理现代化的关键环节，如何有效激活广大无职党员的先锋模范作用，是一道重要课题。梅山镇党委主动探索破题，以实施“无职党员先锋培树工程”为抓手，以“设岗定责”为核心机制，积极引导无职党员亮明身份、认领岗位、争当表率，有力推动了党员从“无职”到“有责”、从“有位”到“有为”的深刻转变。梅山镇仙花社区党员施家贵的生动事迹，正是这一创新实践落地生根的鲜活缩影。

设岗定责，推动党员由“隐身”到“亮身”。梅山镇党委着力构建党员作用发挥的长效机制，通过“科学设岗、党员认岗、组织定岗、公示明岗”等步骤，为无职党员搭建起履职尽责的实践平台。各社区（村）党组织紧密结合辖区实际和群众需求，科学设置了社情民意收集、矛盾纠纷调解、安全隐患排查、环境卫生监督、文明新风倡导等基础岗位，并灵活设立若干特色服务岗，引导党员依据自身特长主动认领。仙花社区党员施家贵凭借水电专业技能和强烈的责任心，主动认领了“特色志愿服务岗”和“安全隐患排查岗”。他将党员身份内化于心、外化于行，积极投身社区日常巡查、防汛应急、森林防火等工作，成为社区工作的得力助手和居民信赖的贴心人，真正将党员称号从身份标识转化为服务群众的实际行动。

闻令而动，在一线服务中践行“人民至上”。无职党员作用的生命力，关键在于对群众“急难愁盼”问题的迅速响应和有效解决。日前，仙花社区杨冲组一户居民家中供水管道突发破裂，严重影响日常生活并存在安全隐患。求助信息通过社区网格迅速传递。正值午休时分，刚端起饭碗的施家贵得知情况后，毫不犹豫放下碗筷，主动向社区联系：“我有工具，马上到！”他立即携带专业工具火速赶往现场。面对管道深埋水泥地面的施工难题，他毫不畏惧，连续奋战近三小时，完成破路、定位、更换、密封等一系列专业操作，成功恢复供水。面对居民的连连感谢，他质朴地回应：“我是党员，这是应该做的。”他用实际行动证明，党员的责任不仅扛在肩上，更融入在为民排忧解难的每一个细节之中。

多元参与，“红色细胞”激活治理新动能。在仙花社区，像施家贵这样默默奉献的无职党员并非个例，他们已成为嵌入基层治理肌体的活跃“红色细胞”。退伍军人党员汪德平，秉持“退伍不褪色”的信念，主动承担夏季防溺水巡查和秋季秸秆禁烧宣传劝导工作，守护群众平安。党员吴晓娟在认领安全隐患排查岗的同时，主动结对帮扶视力残疾家庭，定期上门照料，传递组织温暖。村医袁扬安背着药箱穿梭于乡间，为行动不便的老人上门义诊；党员俞敏发挥技术专长，成为养殖户随叫随到的“技术顾问”。其他党员也各展所长，活跃在政策宣传、矛盾调解、文明倡导、物业监督等多个岗位。截至目前，仙花社区无职党员已累计为民办实事70余件，真正将服务送到了群众心坎上。

机制护航，确保先锋作用常态化长效化。为确保“设岗定责”工作持续深入、常态长效，梅山镇注重强化制度保障。一方面，建立党员履职情况台账，结合党员积分管理和民主评议，对表现突出的及时予以表彰，有效激发党员的荣誉感和持久动力。另一方面，定期组织开展培训交流，提升党员服务群众的能力水平。这套“以岗定责、以行践诺、以考促效”的运行机制，有效破解了无职党员管理服务难题，推动形成了“有岗有责、有位有为”的生动局面。

从一名党员的一次抢修，到一支先锋队伍的全面激活，金寨县梅山镇通过“先锋培树工程”与“设岗定责”机制，成功探索出一条激发无职党员潜能、提升基层治理效能的有效路径。实践证明，只有将每一名党员都有效组织起来、将先锋模范作用充分发挥出来，才能切实把党的组织优势转化为治理效能，真正畅通服务群众的“最后一公里”，为乡村振兴与基层善治注入源源不断的红色力量。