双河镇：赛场选马亮实绩 青春建功正当时

近期，双河镇启动“岗位建功·振兴有我”年轻干部能力提升行动，聚焦调查研究与解决实际问题能力，推动年轻干部在实战中锤炼本领。7月8日，第一期“智汇双河·诸葛论见”成果交流展示会如期举行，120余名镇村干部现场观摩，10名年轻干部同台竞技，全面检验学习实践成效。

深研细悟，夯实功底。坚持科技查新，组织年轻干部依托中国知网、干部教育在线等数据库，系统检索政策文件与典型案例，对标全国先进经验，找准破题方向。建立“导师帮带”机制，由班子成员对选题、调研及报告撰写进行全过程把关，确保研究成果真实可靠、对策建议务实可行。会前，10名年轻干部精心制作PPT，反复打磨内容，为登台亮相做足准备。

擂台比武，实战练兵。打破“念稿子”的固有模式，10名年轻干部紧扣产业发展、基层治理、人居环境整治等重点工作，学先进、找差距、出对策。现场专设“答辩关”，班子成员围绕报告内容及工作实际随机提问，选手即兴作答。通过“台上讲、现场问、当面评”，倒逼年轻干部思维敏捷、业务精湛，实现了从“被动听”到“主动战”的深刻转变。

张榜亮绩，以赛促干。坚持实绩导向，现场评分、当场公布排名，后续予以公示，营造比学赶超的浓厚氛围。对汇报中具有实操价值的对策建议，明确会后由主讲干部与相关业务部门对接，开展跟踪调研，推动成果从“纸上”落到“地上”，真正做到研以致用、知行合一。

下一步，双河镇将持续办好成果交流展示会，不断完善全链条培养机制，引导年轻干部在乡村振兴一线经风雨、见世面、长才干，以青春之力激荡发展活力，书写无愧于时代的奋斗答卷。