油坊店乡：深耕四季党员课堂 打造党校育人红色阵地

近年来，油坊店乡紧扣“人才强基・和美赋能”主线，立足生态茶乡资源禀赋，创新打造党员教育“四季课堂”，将理论铸魂、红色淬炼、产业实训、实干复盘贯穿四季，以常态化、精准化、实效化党员教育擦亮乡镇党校育人底色。

按需配餐定制“四季课表”，分层施教筑牢党员思想根基。紧扣春夏秋冬四季工作重心搭建完整课程体系，针对不同群体党员差异化需求精准配餐。春季课堂聚焦理论筑基与春耕实训，以党员春训为抓手，组织党员系统学习政策理论，同步邀请农技专家讲授早春茶园管护等实用农技，把政策宣讲与春耕生产有机融合。夏季课堂主打红色淬火与应急提能，依托陈祥将军陈列室等本土红色阵地，组织党员开展沉浸式党性教育；结合防汛抗旱、森林防火等重点工作，开设无人机巡查、电商直播等实操教学，提升党员防灾处置与产业带富双重能力。秋季课堂深耕田间实践与基层治理，依托面冲村乡村干部实训基地，开设“智慧茶园观摩-茶树种植-茶树科学修剪-茶叶采摘-茶叶炒制-茶叶冲泡品鉴”全过程沉浸式体验课程，组织党员开展人居环境整治等实践工作。冬季课堂依托党员冬训实现总结蓄力，集中开展党员述职评议、党性分析，全面梳理全年学习实践成效；同时组建送学小队，为流动党员、行动不便老党员开展上门送学服务。2025年以来，累计开办各类培训班38期，覆盖党员干部3200余人次。

多维搭台创新“教学模式”，线上线下激活党员学习活力。打破传统“满堂灌”单一授课模式，整合资源搭建“云端自学、实地研学、互动共学”三位一体教学载体。搭建线上“云课堂”，依托共产党员网、远教站点等平台，推行“党员点单、党校配餐”学习模式，定期开展云端党课直播，拓宽学习覆盖面。打造线下“实践课堂”，夯实专业化教学支撑，整合党政领导、基层骨干等组建复合型师资库，动态更新课程清单，定期开展现场授课；统筹打造12个现场教学点，设计生态宜居体验类和产业发展观摩类2条主题参访路线，开发《油坊店乡面冲村和美乡村建设成果与展望》《用好“四治”融合金钥匙，开启乡村善治新篇章》等特色课程。打造互动“交流分享坊”，转变单向授课模式，常态化推行案例剖析、小组研讨、学员讲坛、集体政治生日等互动教学形式，打破部门界限将全乡35岁以下青年干部合理划分小组，强化“自我组织、自我教育、自我管理”活动机制，由青年干部自主策划理论学习、基层实践等主题活动，引导党员从被动听课转变为主动思考、主动分享、主动实践，充分调动全体党员参与学习的积极性与主动性。

学用转化释放“育人效能”，知行合一赋能和美乡村建设。始终坚守学以致用办学导向，推动课堂知识全面转化为产业增收、基层治理的实际成效。推广“党员+合作社+农户”联动发展模式，组织党员带头示范向周边农户传授科学种植、茶叶加工等技术，带动200余户群众参与特色茶产业发展，实现户均年增收2000元以上。在10个村全覆盖设立党员先锋岗，划分党员责任区，组建“双七之约”特色志愿服务队伍，常态化开展帮扶走访、代办帮办服务，定点帮扶空巢、独居老人67名，累计代办服务超500次；结合冬季课堂开展返乡党员座谈，广泛收集家乡产业发展、基层治理优化意见建议27条，累计协调化解群众急难愁盼问题130余件，群众满意度持续保持100%。同时，将乡委党校参训表现、志愿服务成效纳入民主评议党员、党组织书记述职核心评价内容，常态化选树先进典型，引导广大党员主动亮身份、作表率。