【基层话民生】“三公里”——实现“家门口”就业的圈

就业是民生之本，安国之策，和谐之基，就业问题不仅是一个重要的经济问题，更是一个牵动着劳动者的社会问题。我县结合社区新时代文明实践工作，精心组织实施50项民生实事就业促进行动，创新就业服务形式，着力打造“三公里”就业服务圈。

“我就住在这儿附近，听朋友昨天跟我说，今天这里会举办一个就业招聘会，来招聘的企业还都是这附近的，刚好自己也有空闲时间，所以就过来看看，逛了一圈发现这边的岗位还挺多的，比我们自己像一只无头苍蝇那样去寻找方便得多。”家住金寨的王女士和同来寻找工作岗位的伙伴们边走边说。

“作为一名多年在家全职带娃，照顾家里人生活起居的家庭主妇，已经与社会脱节好几年了，现在孩子已经可以上幼儿园了，我也有时间可以像其他女性一样有一份属于自己的工作，每个月都能拿到属于自己劳动所得的薪水。”王女士激动地讲起自己的现状与对工作的迫切渴望，“我想找一个八小时双休的、能照顾家里的、期望的薪资在五千块钱左右的、还可以为我缴纳社保的工作。”王女士说。但是，本来满怀期许，诉说着这些的王女士的脸上突然多了些惆怅，原来是现在的企业招工对王女士这样既没有什么专业的技能，年纪也不小又与社会脱节了这么些年的家庭主妇来说，并不友好，所以，王女士来这次的招聘会也就是想碰碰运气，能否找到也都随缘了，并没有抱什么太大的希望。不过，在王女士对这次招聘会的企业进行了解的过程中，她很惊喜地发现安徽曙名贸易发展有限公司非常符合她心里所预想的所有条件，所以又与该企业的人力资源部主任黄小钰进行了后续深度的沟通交流，在双方经过一番沟通交流之后，非常巧合的是，这家企业对王女士各项条件也是非常的满意，刚好有项目管理员、商务经理、财务负责人的岗位，这些岗位的薪资待遇都在四千到一万六不等，入职后都会为职员缴纳五险一金，且有双休，这岂不是皆大欢喜。所以，王女士立即转过身来欣喜若狂地对自己的朋友说：“哎呀呀，本来都没抱多大希望的，结果倒是无心插柳柳成荫了，我这次终于没算是白来呀，也多亏听了你的话来看了这次的招聘会，要不然我得上哪才能找到这个我满意也满意我的工作啊，以后我也是有工作、有收入的妇女了。”

“三公里”——一个实现“家门口”就业的圈。“三公里”就业圈是以社区服务为载体，社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象。我县人社局按照“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”要求，采用“线上一体化+线下网格化”联动形式。线上，社区采用微信群、朋友圈等渠道，发布“金凤还巢”、“社区快聘”等平台二维码及操作流程；线下，在办事大厅、公交站牌、小区楼栋张贴宣传牌，组织志愿者面对面向群众宣传就业政策，引导居民注册“社区快聘”平台、浏览附近岗位、投递简历。积极打造“三公里”就业圈，推进充分就业社区建设，推动社区居民充分就业，帮扶社区困难群体就业，努力让居民实现家门口就业。