【就业促进行动】南溪镇：多点合力 奏响安居乐业“新春乐章”

岁序更替，华章日新。临近春节，街头巷陌张灯结彩，外出打工的群众陆续返程，值此团圆之际，南溪镇充分把握春节前为企业招工的有利时机，围绕“就业促进”暖民心行动，结合实际、创新形式、多点切入，持续举办专题线下招聘会，推动区域居民高质量充分就业，打通村民务工“最后一公里”。

突出组织引导，谱写行动落实“基调”。该镇坚持把就业问题放在提升群众生活水平的首要位置，积极响应我县先后制定出台的“金凤还巢”“春风行动”“双招双引”等就业政策，结合春节返乡热潮，召开“就业促进行动”工作调度会议，锁定第一季度目标任务，督促各村加大行动力度，通过上门入户摸排走访、填写调查问卷等形式，精准掌握群众就业意向，了解就业（创业）需求。同时联合用工企业征集信息，收集企业用工需求、工资待遇、食宿保障等情况，以双向服务，为解决群众就业难、企业招工难问题打下坚实基础。

突出氛围营造，唱稳政策宣传“主调”。该镇线下充分发挥“网格”作用，积极开展“就业宣传进村组”等活动，以处处可见的LED电子显示屏、村广播、宣传海报、横幅等载体，扩大宣传覆盖面，提升群众知晓率；线上充分利用网络新媒体传播范围广、影响力度大的优势，在微信群、朋友圈、希望之镇·南溪公众号等移动互联网平台，以文字、图片、视频等方式，多角度、多层次开展宣传。镇民生办周密谋划，组织工作人员在新时代文明实践站举办2024年首场线下招聘会，招聘会邀请了20余家企业，提供就业岗位150余个，搭建用工平台，做到人岗匹配，强化本地企业与返乡人员对接，活动现场吸引了300余名适龄群众前来问询。

突出重点人群，筑牢持续帮扶“尾调”。该镇高度重视高校毕业生、农民工、残疾人、退役军人、脱贫户等重点群体工作，健全帮扶机制，组建由土专家、志愿者广泛参与的就业服务队伍，积极组织开展重点群体创业指导、就业援助、技能培训等活动，帮助劳动者主动适应市场，巩固专业知识，提升专业技能，为就业提供更有利的条件，帮扶就业困难人员、失业人员实现“家门口”就近就业。同时，针对已成功帮助就业的群众开展电话调查回访，持续性关注其工作情况，保障人员就业稳定，有效推动就业问题的解决，将惠民政策落到实处。

下一步，该镇将细致总结，于春节期间持续高质量开展线下招聘会，推进“三公里”就业圈建设，满足群众的实际工作生活需求，真正实现将岗位送到“家门口”。