为扎实推进“促进就业”民生实事,帮助更多的群众实现就业增收,花石乡聚焦“促进就业”工作短板,以“四切口”工作法破题解难,让民生实事更加贴近实际、温暖人心。
以“党建引领+就业宣传”为切口。该乡以5个行政村党支部为主战线,村“两委”党员带头,其他党员志愿者积极配合,通过线上+线下两种方式不断提高群众对就业工作的知晓率。线下通过召开板凳会、发放宣传单、党员干部入户走访等形式,有针对性地开展就业政策宣传;线上通过党员微信群、村组工作微信群等及时发布和解读就业政策,切实解决群众“听不到”“看不懂”“享受不到”的问题,打通政策落实的“最后一公里”。
以“搭建平台+双招双引”为切口。就业关乎国之生计,关乎千家万户,为不断扩大乡村“三公里就业圈”覆盖面,帮助村民灵活就业,该乡组织辖区内企业负责人,返乡成功人士,召开双招双引座谈会、进一步扩大该乡“双招双引”工作视野,充分发挥该乡在外优秀人才在信息收集、吸引人才返乡创业就业,节约企业招工成本,同时加大辖区内企业岗位摸排,及时精准推送给村民,促进企业用工和个人求职供需精准对接。
以“精准排查+服务到位”为切口。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,重点对外出返乡人员、大中专院校毕业生、困难家庭劳动力、离校未就业高校毕业生、失业人员等开展精准摸底调查,对有意向本地就业的人员,做好信息登记,包括年龄、技能、薪资期望等,全覆盖收集就业需求。持续多轮次提供岗位推送、就业指导、精准帮扶等服务,做到就业服务“不断线”。
以“就业保障+技能培训”为切口。该乡联系市相关部门围绕就业、健康、养老、托幼、家政等服务业向失业待业人群、无劳动力或弱劳动力等有培训意愿的居民提供家政服务、中草药种植、蚕桑养殖等。通过知识讲解、现场互动、答疑解惑、实务操作、考核合格后发放职业技能等级证等方式有针对性提高技术技能水平,促使劳动者顺利地实现就业和再就业。