尊敬的各位领导、同志们：
大家好！新春伊始，我县聚焦企业用工需求，打出服务便企、政策惠企“组合拳”，全力以赴做好用工保障工作，为县域经济高质量发展提供有力支撑。现将有关情况通报如下：
一、政策目标与服务对象
本次“春风行动”聚焦就业扶持政策宣传，旨在促进劳动者转移就业与创业，满足企业用工需求。服务对象包含有就业创业意愿的各类劳动者、有用工需求的用人单位以及其他有就业需求的劳动者。围绕就业、用工、满意度提升目标，推进涵盖岗位信息收集、就业指导、创业扶持等就业服务工作。
二、工作推进情况
（一）供需对接，搭建平台促进就业。为破解企业“招工难”和劳动者“求职难”问题，搭建多元化招聘平台。一是摸清用工底数。通过一对一联系企业，摸清企业人才、用工需求，截至目前，印发金寨县就业岗位信息手册1500份，提供68家企业2000余个岗位，其中筛选34家企业人才需求岗位262个。二是开展系列活动。2月5日至7日在经济开发区新艺大厦开展“春风行动”暨就业援助月专场招聘会，线上线下同步进行。线上，29家企业参与直播带岗活动，浏览量12.3万人次，直播带岗期间，人社工作人员线上解读人才政策，有专业主播+企业HR在线答疑，截至目前，达成初步意向344人；线下，设置“春风行动”暨就业援助月和高校毕业生招聘专场2个，共有98家企业参加，达成初步意向970人。
（二）政策发力，真金白银稳岗扩岗。积极落实各项稳岗扩岗政策，为企业减负松绑。截至目前，累计为8家企业发放稳岗补贴15.52万元，惠及职工863人。大力推行“金凤还巢”就业创业政策，今年以来，已向36家企业72人发放就业创业补贴125.96万元。创业担保贷款发放127笔，共计2203万元，贷款额同比增长16.06%，直接扶持创业83人，带动就业236人。政策的精准实施，极大程度上激发了企业在吸纳就业方面的积极性与主动性。
（三）优化服务，保障企业用工无忧。一是出台《金寨县招才引智政策十五条》，鼓励人力资源服务机构助企招才，截至目前，通过人力资源服务机构为企送工1345人，达成初步意向403人。二是建立劳动纠纷多元化解机制，加强劳动监察执法力度，加强劳动法律法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识，今年1月份以来，共为劳动者追回工资5300万元，涉及员工3900余人，有效维护了劳动者合法权益和企业正常生产经营秩序，营造了和谐稳定的用工环境。
三、下一步工作安排
下一步，我们将通过移动短信、线上平台等多种渠道广泛发布招聘信息，提高招聘信息、人才政策知晓面。进一步支持人力资源服务机构为企送工引才。同时，联合县妇联、县总工会等其他部门持续开展“送岗下乡”活动，深化稳就业举措，通过“金寨就业创业”公众号、“三公里”就业圈小程序实时匹配周边职位，促进周边居民就业。
最后，请大家对我县就业创业工作给予一如既往的监督与支持，谢谢大家！
