【清欠农民工工资】定了！春节前，全部清零！

通知要求，加强对工程建设领域各项工资支付制度落实情况的检查，责令限期整改违法行为，督促企业履行法定义务，逾期不改的，依法严肃惩处。对可能涉及恶意欠薪的，依据《保障农民工工资支付条例》等规定，依法查询相关单位金融账户和相关当事人房产、车辆情况，对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关，追究刑事责任。

今年国家对欠薪行为依然保持高压态势，《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》指出，对欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，应列尽列，予以曝光，并会同有关部门开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。

到了年底，工人为了干活挣钱，流动性会加大。因此，合肥要求全面落实实名制管理，进一步规范建筑用工。

合肥市城乡建设局积极做好合肥市建设领域农民工工资专用账户相关数据对接工作，全面推动工资支付动态监管，维护广大工人合法权益。

实现与省级监管平台相关数据的互联互通，推进农民工工资发放实时监管。截至目前，全市12家商业银行累计办理农民工工资专户4346个，专户资金到账62.61亿元，实名代发工人工资约59.59亿元，全市在建项目专户开立覆盖率达到100%。

合肥市建筑市场实名制管理平台进行系统升级后，通过平台实名制信息化管理和数据监控，实现农民工工资发放全过程网上监管。同时，为应对建设单位因经营不善等原因导致拖欠工程款引发拖欠农民工工资问题，在满足条件情况下，直接将房屋预售资金划拨为工资专户资金，保障支付房地产开发项目农民工工资。

“随着2022年两节临近，各分管单位及维权机构必须主动作为，排查隐患，摸清家底。”合肥市城乡建设局总经济师陈万立指出，各区域要对辖区所有项目进行摸排梳理，对梳理出的欠薪隐患问题要定人定期动态清理，做到登记、跟踪、销案等各项工作持续、及时、准确。各级建设主管部门要与辖区内人社、房产、公安等部门保持信息通畅，加强联动协作，及时化解矛盾，维护社会稳定。

来源：综合新华社、中新经纬、广州日报