【稳预期】经济开发区：念好"防"字诀吃下定"薪"丸

为切实增强根治欠薪工作的责任担当，全面保障劳动者的权益，推深做实经济开发区劳动保障工作，让农民工手中的“纸上证据”变成能放进口袋里的“真金白银”，让农民工吃下“定薪丸”，始终将“站稳群众立场、维护群众利益、解决群众诉求”作为根治欠薪工作的出发点和落脚点，强化根治欠薪“一盘棋”思维。   

一是防患未然、未雨绸缪。强化根治欠薪工作的预见性和主动性，棋行先手，仗打主动。用心用力念好“防字诀”，通过实地走访项目、大数据分析、合理利用农民工工资支付数据分析应用预警平台等多种方式，开展摸底工作，对园区内企业欠薪情况做到心中有数。通过健全与县劳动保障监察大队、县劳动争议仲裁院等县直部门协作联动，推进“两法衔接”工作，落实落细警示预警、防控措施，有效处置倾向性、苗头性问题，合力将欠薪风险尽量消灭在萌芽状态。

二是民有所呼、必有所应。这个“应”，要有“怎么看”的态度，更要有“怎么办”的行动。直面群众日渐多元化诉求，在关乎群众切身利益的事上，往往意外情况多、涉及范围广，如果沟通效果不佳、反馈质量不好，容易造成政策落实上存在漏洞。要做好这些“送上门来的群众工作”，必须了解好、掌握清群众的利益诉求，反映好、解决好群众的烦心事，才能促进劳动保障工作稳步推进，为金寨的营商环境创造优质的用工氛围。

三是上纾企困、下解民忧。一方面，要畅通和规范群众诉求自身表达、维护权益保障的多项通道，同时积极推进企业劳动争议调解委员会建立，不断提高从源头上、根本上预防化解矛盾的能力水平，构建和谐劳动关系，维护社会稳定。另一方面，积极牵线搭桥，帮助企业解难题、纾困境，主动协调沟通，并在政策方面给予支持，全力以赴做好用工、融资、市场等各方面服务和保障，积极向上争取、对外协调，采取多种措施，助力企业纾困解难。