【工作总结】金寨县2023年政务公开工作总结及2024年工作计划

2023年以来，金寨县紧紧围绕省、市重大决策部署，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，细化政务公开工作任务，加大公开力度，增强公开实效，扎实推进公共企事业单位信息公开，有效助力优化营商环境，促进经济社会高质量发展，全年主动公开信息12.5万余条。

一、工作完成情况

（一）强信心促发展，持续深化重点领域信息公开

1.持续助力优化营商环境。保持“稳经济大盘一揽子政策”“高标准市场体系建设”等专题专栏常态化更新，及时转载发布各级相关信息270余件。设立创优营商环境为企服务专栏，及时解读各级惠企政策93件，主动公开各项为企服务工作举措120余件。创新谋划“金寨县惠企政策通”平台，将现行有效惠企政策“颗粒化”拆解，精准匹配符合条件的企业，通过智能推送服务，实现企业便捷兑现优惠政策，推动“人找政策”向“政策找人”转变。目前已完成功能测试，惠及我县3000余家民营经济主体。

2.不断助推扩大内需和消费。新设置“恢复和扩大消费信息公开”专栏，归集扩大重点领域消费、打造高品质消费场景等9大领域30个方面的政策文件、工作成效和落实信息。加强“双随机、一公开”结果信息公开，重点公开具有一定社会影响和消费维权的行政处罚案例，发布行政许可信息810条，行政处罚信息173条。及时公开“食安守护”“网络市场监管”等各类专项行动成果90余次，助力营造公开、和谐、安全的消费环境。

3.全面推进公共企事业单位信息公开。建设“公共企事业单位信息公开”专题，精心设计版面功能，全面公开我县84家企事业单位主体，其中51所学校、28家医疗机构、2家交通运输企业、3家供水、供电、供气企业，对照省直部门印发的目录指引，全面公开群众关切信息，于11月10日在全市率先上线，已公开信息3826条。

（二）强互动优服务，持续回应社会公众关心关切

4.深入开展政策解读。设置政策解读集中展示专题，方便群众查阅。丰富政策解读形式，今年以来已发布县政府（办公室）文件19件，均运用政策图解、短视频等群众喜闻乐见、通俗易懂的形式解读。全县发布文字解读127件，图片解读45件，视频解读44件，媒体和新闻发布会解读16件，制作AI音频解读12件，部门负责人访谈2期，试制抖音短视频解读1件，实现让群众看得到、听得懂、易接受。

5.高效办理依申请公开。持续推行依申请公开答复会商机制，严格规范依申请公开工作流程，线上申请高效答复，线下受理“随办随录”，及时回应群众关切。全年收到申请48件，办结42件，6件正在办理中，未收到行政复议。发挥依申请公开平台功能，对各单位办件跟踪指导，确保办理及时，流程规范，资料可查。

6.不断提升公众参与。在日常谋划和改进工作时注重倾听民声，充分利用意见征集库、热线等平台问政于民、问计于民、问需于民。今年通过意见征集库征求意见51件，截至目前共收集群众意见建议290项，由相关职能部门全部办理完毕。邀请公众代表列席市政府常务会议中涉及公众利益的议题4次，让群众零距离参与政策制定的全过程，提升群众对政策的理解和支持。

（三）提标准增合力，持续完善政务公开平台建设

7.提升公开平台建设水平。对标省、市公开平台建设要求，及时优化主动公开政策查询目录，部署文件检索功能。及时向市办提交“两化”目录修订建议23条，并在6月统一调整两化目录，精简冗余栏目6个，细化栏目发布要素35个，确保目录科学规范。

8.规范惠民惠农信息公开。推动政务公开与村务公开的协调联动，根据基层群众信息获取习惯和现实条件，指导督促各村规范建设村务公开栏，按月公开惠民惠农财政补贴资金发放情况，并做好公开期满相关材料留存村委会供村民查询工作，年内已开展56个村村务公开工作抽查。

9.加强乡镇专区管理使用。率先探索政务公开专区管护和使用，对照《六安市政务公开专区建设操作手册》，标准化开展专区管护，依托专区创新开展政策宣讲活动，今年在“3.15消费活动日”“安全生产周”“医保集中缴费”等时间节点，依托专区开展政策宣讲、知识科普等活动46场次。累计接待和服务群众约2.5万人次，政务服务平均承诺时限由3.7个工作日提升至2.1个工作日，极大提升群众办事体验。

（四）抓管理强基础，持续筑牢政务公开基础保障

10.强化公开队伍建设。保障县政务公开办人员力量，新招录公务员1名，持续推进乡镇经办人员跟班学习，已完成6个乡镇经办人员跟班学习。通过编发工作提示、集中办公等多种方式，提升各单位政务公开经办人员业务能力，锻造高素质公开工作队伍。年内已开展乡镇培训5次，县直培训7次，集中办公3次，提高经办人员业务能力。精心编制《新时代政务公开》专题课程，纳入乡镇党校培训内容，已开班5期，有效增强乡镇干部对政务公开理解和认识。

11.完善监督考核办法。进一步增强考评工作科学性、合理性，将政务公开目标管理考核分值由2分调整到5分，占总分5%。调整年度考评方式，实行一、二、三季度监测各占20%，四季度考核占40%的方式，通过工作群定期发布《工作提示单》，督促各单位更新在日常、落实在日常，对季度监测低于80分的后三名单位负责人，由县政府分管领导进行约谈，参照市级做法，将政务公开工作纳入县政府表彰，增强各单位工作积极性。

12.践行信息审查机制。严格落实“三审三校”制度，坚持先审核后发布、谁发布谁负责的原则，确保内容准确表述规范。常态化做好政府网站和政务新媒体错敏词、隐私泄露、错链等各类问题排查整改工作，严守信息内容安全底线。年内开展错敏、不规范信息检测24次，甄别整改相关信息387件。

二、下一步工作计划

下一步将继续深入贯彻《条例》，认真落实国办及省、市关于政务公开的决策部署，进一步加大政务公开力度，坚持不断创新，提升公开质量与实效，让群众看得到、听得懂、能监督。

1.突出重点，创新工作举措。围绕省、市指标体系和政务公开要点，进一步深化重点领域信息公开，持续推进基层政务公开标准化规范化建设。

2.强化监督，压实责任传导。强化工作督查督办机制，完善考核、责任追究等制度建设，定期对各单位反馈问题整改情况进行检查，发现问题下发督办单，确保每项工作落实到位。全面压实部门责任，逐步构建各单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办人员抓落实的长效化工作体系。

3.加强指导，提升公开质效。持续加强对政务公开新标准、新规范的学习培训，通过跟班学习、集中办公等方式，全面提升精细化水平，稳步提升政务公开工作质效。