【保就业】经济开发区：让农民工过新年不愁“薪”

为切实维护农民工合法权益，今年以来，经济开发区多措并举扎实做好农民工工资支付工作，全力促进全县劳动关系和谐稳定，聚焦堵点、难点、节点问题，精准发力、多措并举，切实为农民工解决“烦薪事”，为全县经济社会健康发展保驾护航。

疏通堵点。着力增强农民工法律意识和法治素养，开发区深入一线疏通欠薪、讨薪工作堵点，广泛开展《中华人民共和国民法典》《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传活动，引导广大农民工知法、守法、用法，维护自身权益。始终坚持“以民为本”的服务原则，将解决农民工欠薪问题的战线前移，对12345热线平台的欠薪诉求，做到工单及时“接”，来电及时“回”。着力推进建筑工人实名制平台，推动实名制管理信息化、网络化，及时记录建筑工人的身份信息、培训情况、从业记录等信息，在专项检查和日常检查中，督促施工单位落实总包代发、人员考勤、工资结算等制度，确保农民工工资账目清晰。

化解难题。开发区高度重视欠薪治理工作，始终把解决拖欠农民工工资问题作为保障民生、维护社会和谐稳定的重要政治任务，建立领导包案、科室联动、约谈问责等工作机制，疑难案件由县住建局、县人社局、县公安局、县信访局等部门组成的清欠工作专班共同研究处置方案，逐一化解。结合各部门包保企业行动，查找施工现场农民工工资发放中存在的问题，一旦遇到拖欠农民工工资问题，开发区现场受理，将欠薪问题解决在现场。将农民工工资支付工作纳入日常化监管，保障农民工工资按月支付，做到有诉必接、有诉必应，加强企业用工管理，规范秩序，严厉打击违法发包、转包、分包、挂靠等违法行为。截至12月中旬，共协调解决欠薪投诉950件，由于化解及时，未发生拖欠农民工工资群体性事件，依法维护了农民工权益和社会和谐稳定。

紧盯节点。开发区始终坚持科学有效安排欠薪治理工作，紧盯各节点任务落实情况，提前深入摸排，研判欠薪隐患苗头，发现问题及时处理，确保问题及时得到解决，做到底数清、情况明、措施实。对发生农民工工资投诉的项目和企业进行重点检查，充分运用约谈、不良行为记录等措施，对发生恶意欠薪行为的，联合人社部门坚决予以惩处。我们用心用情做好信访这一送上门的群众工作，成立根治欠薪工作领导小组，紧盯元旦、春节等关键时间节点，联合人社、公安、信访等部门在信访大厅派驻人员一线接访，开展集中接访行动，推动拖欠农民工工资投诉举报线索直接受理、直接办理、直接督办。

开发区始终坚持以人民为中心的发展理念，通过日常稽查、专项督查、部门联合检查等方式，持续开展农民工工资欠薪排查整治，进一步提升清欠治理力度，保障让农民工过新年不愁“薪”。