为切实保障农民工工资支付,开发区充分发挥牵头协调作用,提前谋划,多措并举。积极推进在建项目“一金七制度”落实,企业劳动争议调解委员会建立。坚决以抓重点、戳痛点、解难点作为工作核心,依法做好农民工讨薪投诉件的受理、调查、处理工作。确保春节前农民工工资全额支付到位,切实维护社会稳定,打赢“治欠”攻坚战。
抓牢底线思维,促进治欠氛围更浓厚。守牢底线思维,增强根治欠薪工作的责任感和紧迫感,真正把群众利益放在最高位置。着力构建“不能欠、不敢欠、不想欠”的根治欠薪高压态势,完善网格化管理工作制度,压实责任单位的包保责任。拿出实招、妙招、高招,坚决打赢春节期间的根治欠薪攻坚战,全力确保社会大局和谐稳定。
抓牢源头治理,促进问题化解更多元。提前谋划、化解隐性劳资纠纷,以自身现有条件,千方百计化解企业困境,及时解决企业难题,从根源处解决欠薪问题,提升开发区保障农民工工资支付工作的能力和水平。强化开发区治欠“一盘棋”思想,履职尽责、同心协力、齐抓共管、通力合作,形成化解整治欠薪问题的强大合力。
抓牢监管责任,促进治欠环境更清明。压实行业部门主管责任和监管责任。梳理欠薪案例的共性特点,注重举一反三,实现“发现一起、解决一批”的效果。开发区内网格化包保单位要及时掌握重点企业人员信息,及时了解企业动向,对可能存在欠薪风险的主体及时预警。公安机关要严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬罪、以农民工工资名义恶意讨要工程款等违法犯罪行为。