经济开发区：“四坚持四注重”掀起服务企业新热潮

为深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实全省科技创新引领新质生产力发展大会和全市工业强市大会精神，近期，金寨经济开发区各部门陆续组建入企专班，先后下工地、入厂房、进车间、上银行，为辖区企业面对面把脉问诊、点对点纾难解困、手把手安全实操、实打实跟踪问效，不断为全县经济高质量发展聚势赋能。

据了解，在此次企业服务需求摸排及问题化解工作中，开发区各部门通过走访、跟踪、对接、融通等方式，进一步了解企业需求、化解企业困难、支持实体经济发展。一是坚持统筹推进，注重一体开展。由经济发展局、招商服务局统筹，明确包片部门职责，掌握企业包保清单，统一摸底口径，汇总企业诉求，分析形成原因，给出建议举措，上报相关领导。二是坚持按需分类，注重分级办理。按照“先分片、后分类、再分级”的工作思路，将各片区企业需求按照融资、人才、产业链、物流等不同需求进行分类，按照部门立即办、县区（开发区）会商办、提请上级办的思路，分类分级办理，对能解决的立即解决或限期办理，对不能短时间帮办的要做出解释说明或解决建议。 三是坚持效率优先，注重协同畅通。经济发展局定期分析企业反馈的相关问题与需求，财政金融局定期通报企业融资需求摸排及进展情况，规划建设局分月通报厂房建设情况，实行部门“联络员”机制，各部门明确专人负责企业需求的沟通对接和跟踪服务，并借助“园区吹哨、部门报到”和“抢单”加分工作机制，围绕雅迪电动车产业链组织辖区内企业召开产品融通对接会10余场次，不断打通园区内要素内循环、微循环，持续提高服务企业工作效率。四是坚持闭环落实，注重严督实考。开发区工委管委结合月工作例会，组织各部门围绕企业需求与困难化解交流讨论，并就下一步工作进行分月部署，安排开发区督查办将了解企业需求、化解企业困难工作纳入月度点评事项，分月督查、按月通报，对承办部门和包保责任人进行点评打分，切实把为企业在招引人才用工上、设备更新融资上、融通对接订单上、品牌创建升级上等方面的服务做好做实，有效解决部分企业用工不足、设备不新、订单不满、产值不高等问题，形成春兴精工等一批助企纾困典型案例，对接融资近2亿元，成功解决实际问题30余件，持续营造良好的营商环境，助推民营经济持续做大做优做强。