【年度总结】政务公开2021年度工作总结

今年以来，金寨县政务公开工作按照省、市统一部署，以基层政务公开标准化规范化为引领，突出重点领域信息公开，强化政务公开业务培训，加大督查监测整改力度，积极推进政务公开专区建设和村级政务公开，全面落实政务公开工作任务，政务公开质量和水平稳步提升。

一、重点工作开展情况

   （一）做好规划信息公开。按照市政务公开办要求，建立“金寨县规划蓝图”专题，设立“五年规划纲要、国土空间规划、专项规划、区域规划、年度计划”五大类规划栏目，并做好主动公开工作，共发布各类规划信息102条，充分展示“一张蓝图绘到底”的接续奋斗历程。

   （二）强化重点领域信息公开。紧紧围绕做好市场规则标准和监管执法信息，财政预决算、三公经费、财政专项资金等财政信息公开，政策文件、卫生科普、疫情情况等常态化疫情防控信息公开等重点信息公开，保障群众的知情权、参与权。

（三）提高政策解读质量。要求各部门各乡镇全方位解读政策措施，确保群众看得到、听的懂。健全完善宣传解读机制，按照“谁起草谁解读”原则，做好政策文件和解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。文件公布前，做好重大政策新闻发布；文件公布时，相关解读材料与文件同步发布；文件执行中，密切跟踪舆情，持续解读。增强解读实效，注重运用数字、图表、动漫、音频视频、简明问答等多种形式解读。

（四）加强对企信息公开。针对企业发展的痛点、难点问题及时发布信息回应。增加“双招双引”专题专栏，进一步加强涉企政策、进展及成效等信息公开力度。同时通过“四送一服”每月包联走访，发放政策支持清单，进一步提高企业对信息公开的知晓率。

（五）提升政策咨询服务水平。在线咨询问题严格按照《六安市人民政府办公室关于进一步规范网上留言办理工作的通知》（六政办秘〔2020] 74号）文件，规范办理流程，在5个工作日之内完成回复。建立集政策发布、解读、咨询、服务、政策问答为一体的综合信息服务专题专栏，并在政府服务大厅设置政策咨询综合服务窗口，向公众和企业提供“一口对外、直通部门”的线上、线下相融合的政策咨询服务。建立政策文件库，实现规章和规范性文件全面归集和全生命周期管理。通过市长热线、书记信箱、线上访谈等线上政策咨询回复，多渠道提升政策咨询服务水平。

（六）加快推进基层政务公开。率先开展村务公开事项清单编制工作，编制一级栏目5个，二级栏目37个，并制定公开内容要素，9月完成所有乡镇村务公开线上内容发布，为我县乃至全市村务公开工作打下坚实基础。加快推进基层政务公开标准化规范化工作，进一步提高基层各领域公开目录的规范度及信息发布质量,对照市级梳理完成的考评指标体系整改完善，确保栏目设置符合省定要求、信息公开符合要素要求。完成政务公开专区建设，按照“一台四区”设置功能分区，即：咨询服务台、信息查询区、信息阅览区、便民服务区、自助服务区。同时指导四个乡镇开展政务公开专区建设。

二、主要做法

（一)加强政务信息发布管理。按照《关于进一步规范全县政府信息发布工作的通知》要求，进一步规范政府信息发布流程、程序、责任，明确不予发布信息范围，严格政府信息审核发布机制，定期开展网站普查和专项排查，并及时印发通报，重点排查重大错别字和泄漏隐私等信息，确保政府信息发布真实、准确、安全、及时。

（二）强化监督考核制度。改变过去政务公开监测方式，从本年度第二季度开始，由原来委托第三方监测改为由县政务公开办组织人员负责全县政务公开监测工作，进一步提高监测力度，明晰失分原因，强化整改举措，继续实行“一季度一监测，一季度一通报”。严格落实将政务公开纳入政府绩效考核体系且分值权重不低于4%的要求，开展政务公开常态化测评和年度考评工作，不断完善考核方法，注重过程监测和结果运用，按规定对政务公开工作成效突出的县有关单位、乡镇及先进个人予以通报。

（三）注重反馈问题整改。高度重视省市季度和日常监测问题反馈，第一时间对问题进行梳理，制定整改计划，查找扣分原因，并及时反馈给相关单位，同时立即开展全面整改工作。对经常和反复出现的问题，在政务公开培训中，着重讲解问题原因，避免问题重复出现。同时在线上公开整改报告。

三、监督保障情况

一是强化工作部署。印发《金寨县政务公开领导小组关于2020年度全县政务公开工作先进单位和先进个人的通报》，表彰2020年度政务公开工作先进单位和先进个人，总结2020年全县政务公开工作；通报2020年每季度市政务公开办对我县政务公开监测结果，分析我县政务公开工作存在问题。县政务公开领导小组定期召开会议，听取县公开办工作开展情况汇报，对重点问题逐条梳理，提出针对性整改措施。

二是明确政务公开工作重点。根据省、市下达的《2021年度政务公开重点工作任务分工》文件要求，结合我县实际，6月30日，县政府办公室印发了《金寨县2021年政务公开重点工作任务分工》（〔2021〕— 65），将全年6大项50小项政务公开重点工作进行了任务分解，分别明确工作任务、具体要求、责任单位、工作目标和完成时限。

 三是加强业务培训。加强对全县政务公开一线人员的培训，通过以会代训、集中培训等方式，截至目前，召开政务公开培训会议6次，培训人数近360人次。同时实行政务公开经办人员跟班学习制度，由县政务公开办对口辅导，跟班学习后成绩提升明显。

2021年12月20日