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号: 11341426003240480W/202412-00019 信息分类: 科技、教育
内容分类: 工作开展与整改 发文日期: 2024-12-19 16:44:57
发布机构: 金寨县教育局 生成日期: 2024-12-19 16:44:57
来源单位: 金寨县教育局 性: 有效
生效时间: 废止时间:
名  称: 2024年金寨县教育局政务公开年度工作总结
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2024年金寨县教育局政务公开年度工作总结

2024-12-19 16:44 来源:金寨县教育局 文字大小:[ ] 我要纠错 背景色:       

2024年,金寨县教育局在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻国家关于政务公开的方针政策,积极响应上级部门关于提升政务服务透明度、加强公众参与的要求,以“阳光教育、服务民生”为核心目标,全面而深入地推进政务公开工作。在过去的一年里,我们围绕教育资源配置、教育质量提升、教育政策解读、教育项目管理等关键领域,不仅深化了公开内容,还创新了公开形式,强化了监督保障,取得了一定的成效。现将本年度政务公开工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)制度建设与组织保障

制度修订与完善:我们修订了《金寨县教育局政务公开工作制度》,明确了政务公开的基本原则、涵盖范围、操作流程和责任主体,为政务公开工作提供了坚实的制度保障。

组织架构优化:成立了由局长任组长的政务公开领导小组,下设办公室作为日常管理和协调的核心机构。通过定期召开会议,形成了上下联动、部门协同的工作机制,确保了政务公开工作的有序开展。

(二)深化公开内容,提升透明度

全面信息公开:我们全面公开了教育领域内的政策文件、规划计划、教育经费使用详情、学校招生入学政策、教师招聘及职称评定等重要信息。特别关注义务教育、学前教育招生计划和结果、高中阶段学生资助等社会热点,确保信息的全面性和及时性。

多渠道发布与解读:利用书记信箱、市长热线、新闻发布会、官方网站等多种渠道,及时发布教育动态,深度解读政策,有效回应社会关切。特别是通过举办线上线下的政策宣讲会,增强了公众对教育政策的认知和理解。

互动反馈机制:建立了有效的公众互动和反馈机制,鼓励公众就教育政策提出意见和建议,及时回应和处理公众关切,提升了公众的参与感和满意度。

(三)监督考核与持续改进

监督检查机制:建立了定期的政务公开监督检查机制,通过自查、互查和第三方评估等方式,确保政务公开工作的质量和效果。针对发现的问题,立即制定整改措施并跟踪落实。

绩效考核激励:将政务公开纳入年度绩效考核体系,作为评价各部门工作成效的重要指标,通过奖惩机制激发干部职工的积极性和创造力。

二、存在问题与改进措施

尽管我们在政务公开方面取得了显著成绩,但仍面临一些挑战:

时效性需提升:部分信息的发布时效性有待加强,我们将进一步优化信息处理流程,确保信息的即时更新。

政策解读深度不足:部分政策解读的深度和广度需进一步拓展,我们将采用图表、视频等多种形式,提高政策解读的易读性和易懂性。

公众参与度待提高:公众参与度和满意度仍有提升空间,我们将拓宽公众参与渠道,如设立公众咨询日、开展在线问答等,增强公众的参与感和满意度。

三、下一步工作打算

展望未来,局将继续秉持开放、透明、服务、便民的原则,不断深化政务公开,努力构建更加公平、优质、高效的教育服务体系。我们将持续加强人员培训,提升政务公开队伍的专业能力和服务水平;优化信息公开流程,确保信息的及时性和准确性;深化政策解读工作,提高政策的可及性和可理解性;拓宽公众参与渠道,鼓励更多社会力量参与教育决策和监督。我们相信,通过不懈努力,金寨县的教育事业将在阳光下更加蓬勃发展,为全县人民提供更加优质的教育服务。

 

 

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