金寨县教育工会三举措提升教职工幸福指数

金寨县教育工会依法维护教职工合法权益，发挥纽带和桥梁作用，通过一系列贴心举措，为广大教职工带来了实实在在的关怀与福利，增加了教职工幸福感、获得感。

强身健体，提升职工身心健康。教育工会联合县内各团体组织积极开展各种教职工健身活动，涵盖趣味运动会、游泳课程、篮球友谊赛等多个项目，参与教师超过2000人。积极组织参加全县县直职工运动会，在男子3人篮球赛等几个团体比赛项目均取得第1名的好成绩。“平时工作忙，很少有机会锻炼，工会组织的活动让我们能在运动中放松身心，还增进了同事间的感情。”一位参与活动的老师开心地说。同时联合县总工会积极组织部分乡村一线优秀教师代表赴黄山、池州等地开展疗休养活动，促进教职工身心健康。

竞培结合，助力教师专业成长。教育工会联合县教师发展中心组织教师参加全市教学竞赛，共有近百名教师参加，通过县内比赛遴选16名教师代表全县参加市级比赛。开展教师培训交流活动，邀请多位省市级教育专家，围绕教学方法创新、班级管理、县域义务教育优质均衡发展等主题，举办讲座10多场，培训教师达6000余人次。很多教师反馈，这些培训拓宽了教学视野，解决了许多教育教学中的困惑。

爱心关怀，推进“暖心帮扶”计划。教育工会对家庭困难、患病教职工进行精准帮扶，2024年已累计发放帮扶资金7.5万元，惠及教职工99人。同时，在教师节、春节等重要节日，开展慰问活动，为教师送上节日祝福与慰问品，让教职工们真切感受到工会“娘家人”的温暖。