金寨县公安局2024年工作谋划

2024年，金寨县局将紧紧围绕市局党委和县委、县政府中心工作，以维护政治安全和治安稳定为基石，聚焦提升派出所“软实力”，建设街面警务工作站（快警驿站）支撑防范，提升基层主防能力；坚持从严管党治警，狠抓执法突出问题专项整治，建立“大监督”体系，推进执法办案中心建设，提升规范执法水平。全县公安机关将坚定目标所向，以一流业绩回报社会各界的信任，让党委政府放心，让人民群众满意。

一是坚定不移深化政治建警。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期全县公安工作的首要政治任务，作为警种业务培训的“首课”“必修课”，带动全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，着力增强践行“两个维护”的高度自觉。

二是整治突出违法犯罪。坚持把重点工作每月调度点评机制作为助推全县公安工作提质增效的有力抓手，高举严打方针不动摇，常态化推进扫黑除恶斗争，以县局打击新型违法犯罪活动中心为依托，以提升打击专业性为核心，多波次严打人民群众反映强烈的各类突出犯罪，确保打深打透；围绕电信网络诈骗、跨境赌博等开展集中攻坚，一手抓宣传防范，一手抓打击治理。

三是严守公共安全。深化道路交通事故预防“减量控大”工作，严查酒驾醉驾、“三超一疲劳”、电动三轮车违法载人等重点违法行为。深入开展“一盔一带”安全守护行动，从严治理摩托车、电瓶车不戴安全头盔，无牌无证等交通乱象。针对山区农村道路管理薄弱、恶劣天气多的实际，充分发挥道路交通联席会议作用，推动隐患排查治理常态化，全面深入排查天堂寨风景区、燕子河大峡谷、龙津溪地、金刚台等景区道路、省道S329以及山区、村组道路等重点危险路段的安全隐患，及时上报党委政府落实源头治理，严防发生较大以上群死群伤道路交通事故。

四是推深做实基层基础。深入开展矛盾纠纷大排查大化解。以“枫桥式公安派出所”全覆盖创建工作为契机，全面推动派出所基础业务提档升级，厚植公安事业发展根基。推深做实社区警务。对全县所有城乡社区警力配备、职责任务、工作清单、考评办法进行统一规范，树立“人人管社区”导向，建立局党委成员、高级警长、机关民警包联社区机制，推动机关年长民警下沉一线，努力打造一批县区警务工作品牌。深入推动“派出所主防”改革。推动完善派出所考核评价体系，把管理基础信息、管控治安要素、防涉稳事端、防辖区发案、防治安事故、防较大以上道路交通事故和辖区安全感、对派出所工作满意度、对派出所民警熟悉率、群众反映事项解决率等作为对派出所工作的评价标准，推动派出所落实管理防范主责主业。巩固“五有保障”成果，提升“五优保障”成效。加快推进县局“三中心”项目扫尾阶段工作，力争打造全国县级公安机关标杆式执法办案管理中心；全力推进白塔畈派出所新建项目建设，2024年底前投入使用；改造县拘留所，尽快恢复运行。

五是在改革创新上实现突破。充分发挥近年来我局在警务改革方面的硬件优势，积极参与省厅正在开展的“揭榜挂帅”活动和改革创新“领跑者”“落后者”评选；纵深推进市局推出的“一办四中心”系列改革举措，突出打造公安品牌重点。按照市局打造六安公安“名片”和“会客厅”的工作要求，坚持“金寨红”与“警察蓝”深度融合，将公安精神融入红色基因，重点打造江店、梅山、南溪、汤家汇4个具有突出特点的“红色枫桥”派出所，持续优化金寨县公安历史博物馆建设，展陈红色公安历史；同步建设金寨县公安历史博物馆云展厅，通过建模，实现线上多维度展示，形成品牌效应。积极与金寨干部学院合作共建，成立公安民警政治教育训练基地，围绕本地红色教育资源，开发融合公安工作的精品课程，服务推广全国公安机关教学。树立“借船出海”的思维，积极与昆山市公安局开展合作共建，以科技赋能革命老区公安工作，争取技术合作、数据资源共享，倾力将金寨公安打造成为全市公安“名片”和“会客厅”。

六是在锻造铁军上实现突破。坚持心贴心、肩并肩、手拉手思政工作法，扎实开展学习，提升全警政治站位和“政治三力”。坚持严管厚爱并重，以重点工作每月调度点评为标准，依托“大数据+网上督察”战略支撑点，健全大监督格局，完善责任体系、保障体系，落实奖励问责机制，激发全警昂扬向上的内生动力。