金寨县公安局问题清单 | |||||||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 权重 | 评价标准 | 问题明细 | 扣分 | |
政策法规 | 部门文件 | 10 | ①2021年至今未梳理继续有效文件目录的,本栏目不高于及格分,然后再计算如下分值②全面公开本部门印发的行政规范性文件(含代县区政府起草的和本部门印发的);③本部门印发的除规范性文件以外的其他可以全文公开的文件,部门文件不得与上级文件混杂④规范性文件提供WORD和PDF文本下载功能;提供政策咨询渠道和电话。⑤规范性文件与解读一一对应(18年之后需解读)⑥其他文件鼓励配套解读,其他文件全部未配套解读的,扣除其他文件分值的一半,若有一件解读,就可不扣分)⑦规范性文件涵盖文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,规范性文件与解读链通,方便对照阅读。⑧发现规范性文件未按照规范格式调整的,例如正文字体不规范、下载版本不规范的,每件扣2分;其他文件未公开去公章文字版 的,每件扣2分(考核2023年之后) | “金寨县人民政府关于印发金寨县禁止燃放烟花爆竹管理规定的通知”下载版发布单位右侧未空格两个字符; “【其他文件】金寨县公安局行政执法投诉举报制度”“【其他文件】关于参加2023年第四季度“安徽好人”发布仪式暨道德模范与身边好人现场交流活动的通知”文件信息要素公开不全,缺少成文日期 |
3 | 已整改 | |
机构领导 | 1 | 考察点:①领导分工、②简历、③办公联系方式、④照片;⑤领导活动相关信息。 | “金寨县人民政府副县长、金寨县公安局局长、党委书记 陈军”未更新至2024年 | 0.2 | 已整改 | ||
机构设置 | 内设机构及下属单位 | 1 | 考察点:内设机构及下属单位①设置、②职能、③办公地址和科室门牌号(或精准的楼层信息)、④办公时间、⑤联系方式、⑥负责人姓名等。(本年度发现一条信息未更新的扣0.5分;全部未更新的不得分) | “六安市金寨县公安局政工监督室”与“金寨县政府电话簿”中负责人姓名不一致; 部分内设机构及下属单位联系方式与“金寨县政府电话簿”中不一致,如“六安市金寨县公安局督察大队”“六安市金寨县公安局出入境管理大队”等,建议全面排查; “六安市金寨县公安局网安大队”“六安市金寨县公安局经侦大队”与“金寨县政府电话簿”中负责人姓名、联系方式信息不一致; “六安市金寨县公安局特巡警大队”“六安市金寨县公安局交通管理大队”与“金寨县政府电话簿”中办公地址不一致; 本部门栏目下内设机构及下属单位数量与“金寨县政府电话簿”栏目下不一致,建议核查 |
0.2 | 已整改 | |
财政资金 | 财政专项资金 | 2 | 考察点:①财政专项资金管理和使用情况。(依据财政局本级财政资金清单考核相关部门,无相关财政专项资金的单位80%得分率。) | 依据财政局本级财政资金清单,2024年本部门无相关财政专项资金 | 0.4 | 已整改 | |
权责清单和动态调整情况 | 2 | 考察点:1.公共服务清单,包括办事名称、办理依据、实施机构、事项类别等信息。 2.行政审批中介服务事项目录清单,包括中介服务事项名称、涉及的审批事项项目名称、审批部门、中介服务设定依据、收费类型及依据、处理决定等信息 |
未公开2023年本公共服务清单、中介服务清单 | 2 | 已公开 | ||
网上政务服务 | 2 | 考察点:公开①招标公示、②招标采购预算(单项目非年度)及③中标候选人公告,④成交情况及实施情况等信息。(仅链接到交易平台,未分项目或者单条信息的,视为未公开。)(无招标项目的,仅有政府采购的(含分散或者集中),仅需公开合同及和同履约情况,按比例扣分。本项扣完2分为止。本年度无此项工作的,参照监督保障得分率得分) | 未公开2024年招标采购信息 | 2 | 已整改 | ||
新闻发布 | 上级政策 解读 |
2 | 考察点:①转发国家和省、市、县(市、区)等上级机关或者专家、学者关于法律法规规章及上级重要政策措施的解读。 | 2024年本部门转发上级政策解读信息较少 | 0.6 | 已整改 |