金寨县民政局2025年度帮扶梓树村工作计划

2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的收官之年，为进一步做好定点帮扶工作，增强帮扶工作的针对性和实效性，压紧压实帮扶责任，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推进梓树村各项事业有序发展，结合县民政局职能和梓树村实际，现制定2025年度帮扶计划如下：

一、目标任务

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实县委、县政府关于乡村振兴部署要求，积极履行定点帮扶牵头单位职责，着力推动和美乡村建设取得新进展，使梓树村文明氛围更加浓厚，基础设施更加健全，民生保障更加有力，群众生活更加幸福。

二、主要措施

1.强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，指导梓树村深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强化梓树村“两委”班子建设，指导坚持抓党建促乡村振兴，积极推进基层党组织标准化规范化建设，进一步夯实基层组织基础，提高梓树村党建工作水平，激发基层党组织活力。

2.强化驻村管理。加强驻村工作队教育管理，强化驻村干部政治担当，提高政治素养和专业能力，局主要负责同志每季度至少听取1次驻村干部的工作汇报，全面掌握帮扶村实际情况、现实需要及选派干部思想、工作、生活动态，真正做到“一人选派、单位支持、全体有责”。驻村工作队认真履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”等职责，牢记“三农”政策，掌握群众工作方法，当好乡村振兴道路上的“领头雁”，与村“两委”一道，带领全村群众共同打造宜居宜业和美乡村。

3.做好日常走访。全面落实帮扶工作职责，将帮扶工作纳入县民政局工作要点。局主要负责人和分管负责人每季度到村走访调研1次，听取村和驻村工作队工作汇报，帮助解决村当前存在的问题。全局帮扶干部要定期到村走访帮扶，风险未消除监测户每月至少一次，脱贫户每季度至少一次。驻村工作队要发挥驻村帮扶作用，制定帮扶工作台账，细化具体帮扶举措，保证帮扶措施及时有效落实，群众急难愁盼问题得到有效解决。

4.开展结对帮扶。加强与帮扶村党组织的结对共建，定期开展党组织活动，交流党建工作经验，提升村党组织的凝聚力和战斗力。在元旦、春节、“六一”儿童节、“七一”建党节等相关节日，开展对困难群众、困难儿童、困难党员等群体的慰问活动，送上关心关爱，减轻困难群众家庭负担。驻村第一书记要积极指导村党组织“三会一课”、主题党日等活动，每年为村党员上党课至少1次；“七一”节前，局领导到村开展一次党课活动，重温入党誓词。协助帮扶村培养后备干部，加强党员队伍建设，发挥党员在脱贫攻坚和乡村振兴中的先锋模范作用。

5.落实民政政策。在困难群众救助、儿童福利、养老服务、社会组织发展、公益慈善、婚丧习俗改革、地名服务、民政人才建设等有关政策创制、工作创新和项目安排等方面，鼓励支持梓树村先行先试、创新发展。同时发挥民政部门职能优势，从社会救助政策层面对村加强业务指导，落实各项民政政策措施，指导村级按条件申报、按流程评定、按程序操作、按标准保障，实现“凡困必帮、应救必救、应保尽保、应兜尽兜”，保障困难群众基本生活。

6.推动产业发展。鼓励有能力、有意愿、有要素的脱贫户，积极发展家庭种养殖业，养鸡、鸭、鹅、猪、羊等家禽家畜，丰富人们的生活，增加农民的收入；指导帮扶村因地制宜发展黄精、天麻等中药材种植产业；继续做好蚕桑产业发展，扩大桑园面积；培育家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体，带动村民就地就近就业，提升产业附加值和市场竞争力；继续扶持村白酒厂发展壮大，发挥县直单位宣传作用，积极向社会各界推荐，提高知名度，增加销售额，提升村集体经济收入。

7.开展社会帮扶。积极引导社会力量参与帮扶，助力梓树村乡村振兴。联系县内社会组织到村开展捐赠慰问、送温暖、志愿服务等社会公益性活动。积极争取社会组织和爱心企业等社会力量到村消费帮扶，购买村产白酒和脱贫户农副产品，帮助拓展销售渠道，提高村级集体经济收入，实现消费助农兴农。同时积极动员全局干部职工购买帮扶村的农产品，通过“以购代捐”“以买代帮”等方式，帮助解决农产品销售难题。

8.加大人才培养。广泛宣传党的方针政策，引导群众破除“等靠要”思想，增强自我发展、自我致富的内生动能。倡导有劳动能力的群众发展产业、参与就业、自主创业，组织群众参加有针对性的实用技能培训，用好用足公益性岗位，促进乡村专业人才队伍不断壮大。鼓励有就业意愿就业能力未就业的脱贫人口、边缘易返贫人口就业，积极联系县内企业，带领他们到企业现场参观，争取能在县内就业，并积极帮助在省外就业的脱贫人口申报一次性就业补助。

9.培育文明新风。坚持志智双扶，指导开展文明村组、星级文明户等多种形式创建活动，发挥村规民约作用，推进移风易俗，革除高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等陈规陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

10.提升公共基建。驻村工作队要协助村两委维护经营好已经建成好的水、路、渠、塘等基础设施，并积极争取项目资金支持，巩固提升基础设施建设，同时要指导开展村庄清洁和绿化行动，推动农村人居环境整治，激发村民内生动力，持续改善农村生态环境，建设宜居宜业和美乡村。

11.强化动态监测。各股室要积极协助梓树村做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，配合村适时开展集中排查，做好动态监测防止返贫工作，确保应纳尽纳、应扶尽扶。驻村工作队开展常态化走访村民组和农户，收集意见建议，制定有针对性的帮扶措施，开展精准帮扶。年度进组入户率达到100%，及时优化调整帮扶联系人结对关系，进一步完善帮扶措施，做到“一户一方案、一人一措施”，帮助解决生产生活中的实际困难。

12.加强关心关爱。加强对驻村帮扶干部的关心关爱，通过“夏送清凉”、“冬送温暖”等活动，对驻村干部给予政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，帮助其解决后顾之忧，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，充分调动干部的积极性、主动性和创造性。    

三、工作要求

1.提高认识，加强领导。全局干部职工要充分认识帮扶工作的重要性，切实增强责任感和使命感。主要负责人要亲抓亲管，把帮扶工作当做一项政治任务来完成，积极开展调查走访，强化政策落实，确保结对帮扶工作落地见效。

2.加强协作，形成合力。各科室要加强与帮扶村的沟通联系，及时了解帮扶工作进展情况，积极协调解决工作中存在的问题。同时要积极协调相关部门和社会力量，形成帮扶工作合力，共同支持帮扶村发展。

3.严格纪律，务实工作。驻村干部严格落实好各项驻村工作要求，与村干部紧密配合开展工作，做到“帮办不代办，到位不越位”，不断加强作风建设，遵守群众纪律、生活纪律，做到严格自律，维护自身良好形象、维护单位集体荣誉。

4.强化宣传，营造氛围。及时总结帮扶工作中的好经验、好做法，加强宣传报道，营造全社会关心支持帮扶工作的良好氛围。鼓励引导更多的社会力量参与帮扶工作，共同推动乡村振兴。