金寨县司法局2022年度部门整体支出绩效自评表和自评报告

金寨县司法局 2022年部门整体支出绩效自评工作情况报告

一、自评工作开展情况

1.资金到位情况

2022年度我局预算资金全部拨付到位。

2.资金管理情况

严格按照财务管理制度执行，做到合理使用、专款专用，以保障全县司法行政工作全面、健康发展，促进我县更好地完成全县司法行政工作，设立相应的项目支出会计科目，进行分项记账，独立核算。支出票据来源合法、内容真实、使用正确；财务处理及时、报销手续完备、会计核算规范。

3.资金使用情况

根据司法行政业务工作安排，预算资金绩效总目标和阶段性目标都已按照计划完成。各项经费支出安排用于行政运行、社区矫正、人民调解、基层司法业务、公共法律服务、法治建设、安置帮教、社区矫正、法律援助、普法宣传等业务工作。

二、自评结果概述

（一）取得的主要成效

1.2022年管理矫正对象591人，在近年来社区矫正工作在册矫正人员多、管理难度大的情况下能做到无一矫正对象重新犯罪，无重大社会影响案件（事件）发生，确保了社区矫正监管安全；

2.我县全年法律援助案件目标任务780件，全年已受理法律援助案件 894件，完成率114.62%，已办结法律援助案件共810件,结案率90.6 %,解答法律咨询和接待群众来访2000余人次。

3.2022年，我县共调处矛盾纠纷4871起，成功调处4866起，调解成功率为99.9%，有力维护基层社会稳定；

4.扎实开展法治宣传、法治建设、公共法律服务、安置帮教等司法行政工作，营造人人学法、知法、懂法、守法的良好氛围，为平安金寨建设贡献力量。

（二）存在的主要问题及原因分析

1.对于绩效评价的认识不够深入，把预算绩效简单等同于工作目标、工作考核和业务管理。

2.绩效目标和指标往往根据项目实际完成情况制定，对项目执行过程有效约束不够，存在一定的偏差。

3.在绩效考评指标的设计上，部分特色指标缺乏数据支持和可行的分析测评，绩效指标体系有待完善。

三、下一步改进工作措施

1.加强单位项目负责人、项目经办人、财务人员预算绩效管理培训，提高预算绩效管理工作人员的业务素质和管理工作水平。

2.规范绩效评价管理资料的收集整理，确保相关信息完整、可靠，客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况，为今后该项目实施方向及管理方式的改进提供指导。

3.加强绩效评价管理制度和流程的建设，进一步深化、完善绩效管理体系，建立全过程的预算绩效管理机制，促进绩效管理工作向广度和深度延伸。