金寨县人力资源和社会保障局2016年度信息公开工作年报

根据县委县政府关于政务公开工作统一安排部署，我局立足本职，创新思路，加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，不断推进政务公开工作规范化、制度化、常态化，现将我局一年来政务公开工作开展情况总结如下：

一、政务公开组织推动情况

（一）加强组织领导，完善政务公开机制

一是成立组织。为切实加强对政务公开工作的领导，确保各项工作任务完成，成立了县人社局政务公开工作领导小组，局党组书记、局长刘自岩担任组长亲自过问，分管副局长张代斌具体抓政务公开工作并协调相关科室提供公开资料，明确办公室一名工作人员专门负责日常公开工作。二是建章立制。制定了《金寨县人社局2016年政务公开工作实施方案》、政务公开工作指南和十二项公开工作制度，确保公开工作做到规范、高效、便民。三是保障到位。开展了政务公开业务学习培训，提高了政务公开专职工作人员业务水平，在机关工作人员中普及了政务公开知识，将政务公开作为年度工作人员述职的重要内容，加大政务公开工作和先进典型的宣传力度，建立了政务公开工作保障机制。

（二）推进重点领域，提高政务公开质量 

    一是公开内容充实。严格按照规定类别、组配，公开政务信息，并结合人社局业务种类多、群众关注度高的特点，设立“部门重点工作”特色门类，全面公布了我局的部门职责、领导分工、机构设置、行政许可项目等内容。严格规范政府信息发布，确保信息内容与栏目要求一致。二是公开时间及时。严格信息公开时间，明确规定最迟在信息产生后的10日内公开。同时针对公开内容的不同情况，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，时效性工作立刻公开，固定性工作长期公开。积极与就业局、申博公司对接，及时发布人力资源市场供求信息，做到每月更新，定期发布就业分析信息。三是公开程序规范。建立政务信息公开监督检查机制和责任追究机制，对政务公开进行全程监督，确保政务公开规范、及时、有效；建立政务公开保密审查机制，把政务信息能否公开、怎样公开、在什么范围公开、公开时限作为审查内容，在确保群众的知情权的同时，防止因不当公开造成泄密现象发生。四是公开重点突出。把就业信息、招考信息、社保信息作为政务信息公开的重点,以建设“服务型人社”为出发点，以群众关心，涉及群众切身利益的信息为重点，全程公开权力运行过程。

（三）加强平台建设，拓宽政务公开渠道

我局坚持多渠道、多形式开展政务公开工作，从便民、利民出发，在充分利用现有渠道的基础上，丰富公开形式，创新公开载体，努力使政务公开工作以更加生动直观的形式展现出来。一是完善常规政务信息发布。利用金寨县政务信息公开网站和本局门户网站，及时发布政务信息，宣传人社政策，截至目前，在政务公开网站公开信息779条，在门户网站上公开信息612条；二是加大网络渠道公开力度。在做好政府网“书记信箱”、“部门信箱”在线回复的同时，进一步完善本局门户网站的各项网上服务查询功能，提高群众信息搜索的便捷性，开设“局长信箱”、“投诉建议”等互动栏目，为群众答疑解惑。今年共回复政府网在线回复617条，局网站在线回复488条；三是在服务大厅将业务办理的依据、条件、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成宣传册，放置在经办窗口，同时利用LED显示屏，服务大厅宣传栏宣传社会保障政策，常年为群众提供的便利服务，让各职能部门的运作情况置于“阳光”下，防止了“暗箱”操作等问题。四是通过印发宣传海报、政策解读小册子、政策资料汇编，组织人员深入企业、社区宣传，将政策精神输送到企业、社区和农村。五是加强与电视台及平面媒体的合作，宣传各类民生服务政策和新规定，扩大信息传播面。六是加大政务微博、微信平台建设与使用，通过“金寨人社”微信，打造人社部门和群众互动交流服务的移动新平台，及时向用户推送重要政务信息、人社热点问题、政策法规、用工招聘会等内容，进一步方便城乡劳动者。 

二、政务公开内容发布情况

2016年，通过各方努力，我局政务公开工作取得了一定的成绩。截至目前，政府信息公开网站今年公开公示信息达431条，网站累计公开信息779条；利用微博、微信公众号等新媒体助力推动政务信息工作公开，便于不同人群充分、及时了解我局工作信息。

（一）依申请公开情况：发布完善金寨县人社局依申请公开程序，细化申请流程，明确受理、审查、处理、答复、存档等程序要求，进一步完善政府信息公开指南，加强对涉及多个部门申请事项的会商协调工作。2016年度我局没有收到申请公开的请求，没有依申请公开内容。

（二）重点领域信息公开： 2016年度我局在人事招考、就业、社保、财政专项资金管理使用等重点领域公开发布信息318条。

（三）政策解读： 2016年我局政策解读内容丰富、有深度、通俗易懂，更加注重在就业、社保等关系群众切身利益上的政策解读，重点公开了脱贫攻坚中涉及就业脱贫政策，全年共计发布解读信息17条，新闻发布会信息2条。

（四）舆情回应：完善舆情回应工作机制，配有1名兼职工作人员，及时回复部门信箱以及书记、县长信箱转办的信件1105条；明确专人处置网络舆情信息，重视网络舆情的收集、研判、处理；按照要求及时做好百姓论坛跟贴回复工作，安排专人每天查看百姓论坛,对百姓论坛反映的问题及时进行登记,第一时间内回复。

（五）议案提案办理情况：今年我局共办理议案提案4件，均做到件件有回复、事事有结果。

（六）行政执法情况公开：2016年我局严格对照政府权力清单责任清单，逐条公开我局承担的行政执法内容，做到了规范、及时、便民、高效，全年共计公开43条。

三、存在不足和2017年政务公开工作打算

2016年，我局政府信息公开工作取得了新的进展，但与公众需求还存在一定差距，主要是部分信息公开不够及时，政府信息公开目录还需进一步细化和完善，主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距，公开形式便民性需要进一步提高。

下一步，我局将进一步加强对政府信息公开工作的组织领导，认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风，扎实做好政府信息公开工作，重点抓好以下工作：一是进一步提高对政府信息公开工作的认识。切实提高机关干部对做好政务信息公开工作的认识，作为加强廉政建设的一项重要措施，营造良好的人社事业发展环境。二是进一步加强对政务信息公开工作的领导和监督，层层落实责任，定期督查通报，确保把政府信息公开、办事公开工作落到实处。三是进一步健全和完善信息公开各项制度。规范和完善政务信息公开的内容、形式，对涉及公众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性、实效性。