简体繁体长辈版无障碍移动门户网站地图加入收藏

首页 > 金寨县人社局 > 决策部署落实情况

索引号：	113414260032405878/202209-00010	信息分类：	劳动、人事、监察,其他
内容分类：	决策部署落实情况	发文日期：	2022-09-12 16:20:01
发布机构：	金寨县人社局	生成日期：	2022-09-12 16:20:01
来源单位：	金寨县人社局	有效性：	有效
生效时间：		废止时间：
名称：	金寨县人社局2022年政府工作报告主要目标任务7-8月工作落实情况
文号：		关键词：

金寨县人社局2022年政府工作报告主要目标任务7-8月工作落实情况

2022-09-12 16:20 来源：金寨县人社局文字大小：[ 大中小 ] 我要纠错背景色：



序号	重点工作任务及目标	具体工作内容	责任人	完成时限
序号	重点工作任务及目标	具体工作内容	责任人	完成时限	7月	8月
6	城镇常住居民人均可支配收入增长9%。	制定促进增收工作要点、任务清单，对促进城镇居民增收政策措施实行台账管理；协助国调队开展对辅调员和记账户培训工作；完成每季度工作开展情况的自评和目标任务	叶艾君	2022年12月底前	对上半年数据指标进行分析总结	继续走访辅调员和记账户，切实提高数据质量；对照省市年度重点工作，逐步落实到位
				落实情况	对上半年数据指标进行分析总结	继续走访辅调员和记账户，切实提高数据质量；对照省市年度重点工作，逐步落实到位
19	推进“金凤还巢”工程，提升“金梧桐”、嘉盛纺织工业园、特色农产品加工产业园等平台。	推进“金凤还巢”	张代斌	2022.12.31	发挥金凤还巢工程综合服务平台作用，助力企业招工；兑现“双招双引”政策，引导各类人才返乡就业创业	发挥金凤还巢工程综合服务平台作用，助力企业招工；兑现“双招双引”政策，引导各类人才返乡就业创业
				落实情况	建立了集人力资源大数据库、人岗精准匹配、政策宣传、兑现等功能于一体的金凤还巢综合服务平台；借助“金凤还巢”工程，通过县、乡、村三级联动，助力安徽雅迪机车有限公司企业招工引才2744人；窗口受理政策咨询8000余人次，兑现招才引智各项补贴42人、208.77万元。	建立了集人力资源大数据库、人岗精准匹配、政策宣传、兑现等功能于一体的金凤还巢综合服务平台；借助“金凤还巢”工程，通过县、乡、村三级联动，助力安徽雅迪机车有限公司企业招工引才2744人；窗口受理政策咨询1万余人次，兑现招才引智各项补贴42人、208.77万元。
42	大力实施“能人回归”工程，动员外出人员、大中专毕业生、退伍军人、退休干部等返乡创业，培育更多“带头人”“新农人”。	动员外出人员、大中专毕业生、退伍军人、退休干部等返乡创业	张代斌	2022.12.31	兑现“双招双引”政策，引导外出人员、大中专毕业生等各类人才返乡就业创业	兑现“双招双引”政策，引导外出人员、大中专毕业生等各类人才返乡就业创业
				落实情况	利用村村通广播、电视台字幕、微信群、QQ群等渠道宣传招才引智政策；借助人才招聘会宣传优惠政策；受理政策咨询8000余人次，兑现招才引智各项补贴42人、208.77万元。	利用村村通广播、电视台字幕、微信群、QQ群等渠道宣传招才引智政策；借助人才招聘会宣传优惠政策；受理政策咨询1万余人次，兑现招才引智各项补贴42人、208.77万元。
74	坚持人才优先，力争引进高层次人才团队1个。	为切实落实人才强县战略，大力支持县内企事业单位和各类市场主体引进创新创业高层次团队1个，为我县提供专业技术指导和服务	张代斌	12月底	积极与部、省、市业务主管部门对接，柔性引进农业、卫生等领域高层次人才为我县提供技术辅导、培训等	积极与部、省、市业务主管部门对接，柔性引进农业、卫生等领域高层次人才为我县提供技术辅导、培训等
				落实情况	7月19日至7月22日，在人社部支持帮助下，柔性引进中国博士后科技服务团队（共11名博士后）到我县开展技术辅导、培训等，博士后们实际对接项目21项，解决技术难题近45个，举行讲座16场，培训人员近200人，义诊近130人，与项目需求单位达成合作意项近20项。	7月19日至7月22日，在人社部支持帮助下，柔性引进中国博士后科技服务团队（共11名博士后）到我县开展技术辅导、培训等，博士后们实际对接项目21项，解决技术难题近45个，举行讲座16场，培训人员近200人，义诊近130人，与项目需求单位达成合作意项近20项。
77	建立县、乡、村三级招工服务平台，常态化开展“乡（镇）企对接、送工入企”活动。	压实县、乡、村招工任务，组织送工入企	张代斌	2022.12.31	常态化开展“2+N”招聘会；严格落实《金寨县2022年招工暨‘春风行动’工作方案》，压实县、乡、村招工任务；督促乡镇开展送工入企工作	常态化开展“2+N”招聘会；严格落实《金寨县2022年招工暨‘春风行动’工作方案》，压实县、乡、村招工任务；督促乡镇开展送工入企工作
				落实情况	通过六安招聘网开展“2+N”系列专场招聘会20场。	通过六安招聘网开展“2+N”系列专场招聘会14场。

标签：

分享到：

打印本页返回顶部