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号: 113414260032405878/202212-00010 信息分类: 劳动、人事、监察,其他
内容分类: 决策部署落实情况 发文日期: 2022-12-15 11:24:37
发布机构: 金寨县人社局 生成日期: 2022-12-15 11:24:37
来源单位: 金寨县人社局 性: 有效
生效时间: 废止时间:
名  称: 金寨县人社局2022年政府工作报告主要目标任务11-12月工作落实情况
文  号: 词:

金寨县人社局2022年政府工作报告主要目标任务11-12月工作落实情况

2022-12-15 11:24 来源:金寨县人社局 文字大小:[ ] 我要纠错 背景色:       
序号 重点工作任务及目标 具体工作内容 责任人 完成时限
11月 12月
6 城镇常住居民人均可支配收入增长9%。 制定促进增收工作要点、任务清单,对促进城镇居民增收政策措施实行台账管理;协助国调队开展对辅调员和记账户培训工作;完成每季度工作开展情况的自评和目标任务 叶艾君 2022年12月底前 继续走访辅调员和记账户,切实提高数据质量;进一步落实促进城镇居民四项收入的政策措施 完成城镇常住居民人均可支配收入增长9%的目标任务
19 推进“金凤还巢”工程,提升“金梧桐”、嘉盛纺织工业园、特色农产品加工产业园等平台。 推进“金凤还巢” 张代斌   2022.12.31 发挥金凤还巢工程综合服务平台作用,助力企业招工;兑现“双招双引”政策,引导各类人才返乡就业创业 发挥金凤还巢工程综合服务平台作用,助力企业招工;兑现“双招双引”政策,引导各类人才返乡就业创业
42 大力实施“能人回归”工程,动员外出人员、大中专毕业生、退伍军人、退休干部等返乡创业,培育更多“带头人”“新农人”。 动员外出人员、大中专毕业生、退伍军人、退休干部等返乡创业 张代斌 2022.12.31 兑现“双招双引”政策,引导外出人员、大中专毕业生等各类人才返乡就业创业 兑现“双招双引”政策,引导外出人员、大中专毕业生等各类人才返乡就业创业
74 坚持人才优先,力争引进高层次人才团队1个。 为切实落实人才强县战略,大力支持县内企事业单位和各类市场主体引进创新创业高层次团队1个,为我县提供专业技术指导和服务 张代斌 12月底 全面梳理在企业、事业单位及基层服务的高层次人才团队相关材料 对引进的1个高层次人才团队进行材料汇编等总结工作,并积极谋划下一年度工作
77 建立县、乡、村三级招工服务平台,常态化开展“乡(镇)企对接、送工入企”活动。 压实县、乡、村招工任务,组织送工入企 张代斌 2022.12.31 常态化开展“2+N”招聘会;严格落实《金寨县2022年招工暨‘春风行动’工      案》,压实县、乡、村招工任务;督促乡镇开展送工入企工作 常态化开展“2+N”招聘会;严格落实《金寨县2022年招工暨‘春风行动’工      案》,压实县、乡、村招工任务;督促乡镇开展送工入企工作
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