金寨县人社局2024年重点工作计划

（一）全面布局助企招工活动

借助网络直播、公共招聘网、三公里就业圈、就业创业微信公众号等线上平台，大力宣传优惠政策，定期更新招工信息；通过“春风行动”、“助企招才”、“互联网+”等线上线下招聘活动，吸引更多劳动者实现更多劳动者留乡、返乡就业。

（二）持续吸引各类人才返乡留乡

继续推进“金凤还巢”二期综合服务平台使用，进一步充实完善平台数据信息，确保数据的准确性及真实性，提升平台知晓率和使用率。与此同时，做好人才补贴一站式服务，及时兑现各项补贴。持续推进“能人返乡”工程，加大与青浦区对口帮扶力度，完善常态化人力资源供需对接机制，吸引更多专业性人才返乡就业创业。

（三）加强工程建设领域根治欠薪工作

切实发挥县根治拖欠农民工工资工作领导小组作用，继续加大源头治理力度，进一步规范建设领域市场秩序，推动保障农民工工资支付各项制度落实在每个在建项目，依法治欠，着力解决涉及政府投资工程项目的欠薪问题，切实维护好广大农民工合法权益。

（四）加大新增企业参保工作力度

大力宣传贯彻《社会保险经办条例》，提升依法经办意识、优化经办服务、严守安全底线、自觉接受监督。持续加强部门协作，联合开展新型职业农民参加社会保险工作，努力使参保扩面工作迈上一个新台阶。继续加强小微企业参加工伤保险工作，为企业营造好的发展环境，确保更多的员工获得应有的社会保障。

（五）竭力优化营商环境

努力挖掘日常工作中的亮点，特别是要加大我县创新及特色做法在国家级、省市级媒体的宣传报道，力争获得更多表扬激励，力争对人社经办业务回访达到全覆盖，切实提升人社经办业务满意度，为全县优化营商环境打下坚实基础。