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首页 > 金寨县人社局 > “双随机、一公开” > 随机抽查清单及计划

索引号：	113414260032405878/202404-00028	信息分类：	劳动、人事、监察,其他
内容分类：	随机抽查清单及计划	发文日期：	2024-04-15 09:58:32
发布机构：	金寨县人社局	生成日期：	2024-04-15 09:58:32
来源单位：	金寨县人社局	有效性：	有效
生效时间：		废止时间：
名称：	2024年金寨县人社局“双随机、一公开”跨部门联合抽查计划表
文号：		关键词：

2024年金寨县人社局“双随机、一公开”跨部门联合抽查计划表

2024-04-15 09:58 来源：金寨县人社局文字大小：[ 大中小 ] 我要纠错背景色：

序号	联合抽查任务名称	发起部门	参与部门	监管对象类型（企业或非企业）	抽查	抽查总体比例	信用风险	抽查目标数	计划在	检查
		（抽查事项）	（抽查事项）		基数		分类监管		抽查平台新建任务时间	时间
							要求
1	2024年度对人力资源服务企业的联合检查（企业）	县人社局	县市场监管局	企业	以实际情况确定	15%	根据企业信用分类结果，对A、B、C、D类企业分别递加比例抽取。	以实际情况确定	4月份	5-9月份
		（人力资源市场法律法规执行情况检查）	【登记事项检查（营业执照（登记证）规范使用情况的检查；名称规范使用情况的检查；经营（驻在）期限的检查；经营（业务）范围中无需审批的经营（业务）项目的检查；住所（经营场所）或驻在场所的检查；注册资本实缴情况的检查；法定代表人（负责人）任职情况的检查；法定代表人、自然人股东身份真实性的检查），公示信息检查（年度报告公示信息的检查；即时公示信息的检查）】
2	2024年对职业技能培训与人才评价机构的联合检查	县人社局（职业技能培训机构检查）	县市场监管局	企业或民办非企业分别建任务	以实际情况确定	20%	根据企业信用分类结果，对A、B、C、D类企业分别递加比例抽取。	以实际情况确定	4月份	5-9月份
			（1、对虚假广告的行政检查；对其他违法广告行为的行政检查。2、执行政府定价、政府指导价情况，明码标价情况及其他价格行为的检查。）
		县人社局（技能人才评价机构检查）	县市场监管局	企业或非企业分别建任务	以实际情况确定	20%	根据企业信用分类结果，对A、B、C、D类企业分别递加比例抽取。	以实际情况确定	4月份	5-9月份
			（1、对虚假广告的行政检查；对其他违法广告行为的行政检查。2、执行政府定价、政府指导价情况，明码标价情况及其他价格行为的检查。）
3	2024年度对劳务派遣公司的联合检查（企业）	县人社局（劳务派遣法律法规执行情况检查）	县税务局	企业	以实际情况确定	30%	根据企业信用分类结果，对A、B、C、D类企业分别递加比例抽取。	以实际情况确定	4月份	5-9月份
			（税务登记证件、纳税情况）
4	2024年度对劳动用工企业的联合检查（企业）	县人社局	县市场监管局	企业	根据实际情况确定	20%	根据企业信用分类结果，对A、B、C、D类企业分别递加比例抽取。	根据实际情况确定	4月份	5-9月份
		【规章制度制定情况检查、劳动合同及招用工管理情况检查、遵守工作时间和休息休假规定情况检查、遵守禁止使用童工规定情况检查、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查、工资支付和执行最低工资标准情况检查、社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）】	【登记事项检查（营业执照（登记证）规范使用情况的检查；名称规范使用情况的检查；经营（驻在）期限的检查；经营（业务）范围中无需审批的经营（业务）项目的检查；住所（经营场所）或驻在场所的检查；注册资本实缴情况的检查；法定代表人（负责人）任职情况的检查；法定代表人、自然人股东身份真实性的检查），公示信息检查（年度报告公示信息的检查；即时公示信息的检查）】
			县住建局
			（通航建筑物运行情况的监督检查）
			县交通局
			（通航建筑物运行情况的监督检查

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