金寨县人力资源和社会保障局2024年上半年政务公开工作总结

今年以来，金寨县人社局按照上级部门工作部署，围绕政务公开工作总体要求 ，强化公开意识，突出公开重点，现将上半年工作情况总结如下。

一、基本工作情况

 按照政务公开工作安排，我局围绕重点工作和重要领域，认真抓好政务信息公开工作。今年上半年以来，在金寨县人民政府网以及县人社局部门网站信息公开平台及时公开工作动态，主动公开发布信息300余条。

（一）就业创业工作。在政府门户网站及时发布金寨县就业创业政策，介绍相关补贴申领条件、申领程序、咨询电话等信息，及时向社会公示就业创业资金拨付情况，接受社会公众监督。同时做好人力资源市场供求信息发布工作，按月度更新企业招聘信息，公示企业招聘岗位、薪资、招聘要求，方便群众查阅，提供多渠道就业方式。

（二）社会保险工作。按照要求及时主动公开养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险参保情况和待遇支付情况，主动接受社会监督，提高人社工作的认可度。

（三）人事人才工作。及时主动公开事业单位人员招录信息，对人才招聘的各个环节进行公示、监督。及时公开职业资格考评工作。

（四）政策解读和主动回应。认真做好政策解读，根据年初发布的《金寨县人民政府办公室关于做好2024年度全县城乡居民基本养老保险征缴工作的通知》，及时做好多维度政策解读信息，通过召开新闻发布会、媒体问答以及情景式解读，让广大群众更好地了解居保政策，及时为群众答疑解惑，更好的推动我县城乡居民养老保险征缴工作的开展。

二、依申请公开信息情况

认真做好依申请公开政府信息工作，建立健全政府信息依申请公开制度。安排专人负责政府信息依申请公开的受理、审查、处理、答复等工作，主动学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极参加上级部门开展的集中学习和培训，提高办理效率。今年以来，我局未收到依申请公开政府信息。

三、存在问题和下步工作打算

政务公开工作的重视程度需进一步提高，部分信息公开时效性延后。接下来县人社局将严格按照政府信息公开工作的要求，结合人社中心工作，落实各股室、各中心主体责任，全面安排部署政府信息公开工作，充分发挥政府信息公开工作对人社工作的引领和宣传作用。