金寨县人才综合服务中心

机构名称：金寨县人才综合服务中心

主要职能：

（一）贯彻执行国家、省、市促进就业、创业和人才服务的法律、法规、政策；落实促进就业创业各项政策。承担县就业领导小组办公室的日常工作。 

（二）开展公共就业服务工作。开发就业岗位，指导、规范、协调人力资源市场招聘组织和招聘活动；对人力资源市场信息进行收集、发布、分析和预测；负责统筹城乡就业服务工作，指导协调农村劳动力转移就业；指导开展就业援助活动。 

（三）负责建立完善公共就业和创业服务体系，推进公共就业和创业服务标准化、规范化。

（四）负责就业管理和企业用工服务工作，开展企业用工调查、缺工登记、用工报备等用工服务。

（五）负责全县创业服务工作，为城乡劳动者自主创业提供创业培训、创业指导、创业项目推介、创业担保贷款、创业后跟踪服务、人才评价等服务。

（六）负责县人力资源市场建设，打造人力资源产业，加强人力资源市场管理，做好人才服务；指导全县公共人力资源服务机构开展就业创业服务工作。

（七）负责全县高校毕业生就业帮扶工作，落实高校毕业生就业创业扶持政策。

（八）负责做好公共就业和人才服务信息化建设；指导和统筹管理全县就业信息系统网络建设、管理和维护工作；推进公共就业和人才服务网络建设，提升公共就业和人才服务信息化水平。

（九）负责指导并组织全县开展就业创业服务工作，建立就业创业服务网络体系；组织实施城乡劳动力资源的开发利用，开展劳动力资源调查；指导各乡镇人力资源和社会保障所（分局）（民政所）、村（社区）就业服务机构的业务开展。

（十）负责就业资金、失业保险基金审核、上解、发放及使用工作。负责全县失业监测和失业预警制度的建立工作。

（十一）负责做好就业和人才公共服务标准化工作。

（十二）负责做好县人社局交办的其它工作。

法定代表人：余靖

内设机构：

1、综合股

负责协调中心日常工作；负责会议组织、文秘、信访、信息、扶贫、计生、综治、投诉处理、文明创建、政务公开、政策宣传、业务考核、民生工程考评、财务、机关后勤等工作；负责制定中心各项内部管理制度；负责公文审核、文电处理、档案管理和其它行政事务等工作。

2、就业创业服务股

宣传、贯彻和执行国家就业创业政策法规，负责全县各类群体创业带动就业的政策落实；指导和帮助就业困难群体实现就业；分析、了解、掌握全县就业失业的基本状况，建立健全就业失业监控管理体系；承担全县劳动力就业统计及信息收集和发布工作；负责就业服务体系的建设和日常管理，推进县、乡、村（社区）公共就业服务平台建设，建立覆盖城乡的公共就业信息网络体系；负责阳光就业网、就业失业和劳动用工备案管理系统；负责《就业创业证》的发放及管理工作；负责对享受优惠政策的各类企业和人员的认定、做好社保补贴等就业服务工作;开发公益性岗位，促进城乡就业困难群体、退役士兵、刑释解教人员、贫困户劳动力等特殊群体就业援助工作；组织推动农民工相关政策的落实，督促检查相关单位责任履行和任务落实情况，协调解决农民工有关重点难点问题；承担外出务工人员稳定就业的有关工作。指导各类公共创业服务体系建设，负责创业云平台运行；指导全县公共就业创业一站式服务中心、就业扶贫驿站等公共创业服务体系建设和运营；负责组建创业项目库、开展创业指导、组织创业大赛；负责指导创业孵化基地建设、创业示范村建设；承担创业担保贷款具体业务工作；负责组织开展返乡创业相关活动；负责返乡创业、创业指导、创业担保贷款等数据的统计、汇总、分析和上报工作。

3、失业管理股

宣传、贯彻和执行国家失业保险发放政策法规，指导和帮助失业人员享受相应权利；为参保单位和失业人员提供失业保险法规政策咨询，负责失业人员登记、调查、统计工作；分析、了解、掌握全县失业的基本状况，负责全县失业监测和失业预警制度的建立工作；负责办理失业人员待遇审批和发放工作；负责失业保险年度目标考核各项工作；负责失业人员失业保险金、失业人员基本医疗保险补贴和失业人员死亡丧葬抚恤金等各项失业保险待遇的核发工作；负责失业保险统计报表报送及失业保险金异地转移工作；做好失业保险基金的使用管理和稳岗补贴等工作。

4、人力资源服务股

承担人力资源市场发展规划和人才服务相关政策的落实工作，负责县人力资源市场建设和管理，负责做好高校毕业生等人才就业服务工作，承担实名登记、报到、档案托管、人事代理、跟踪帮扶、就业指导等工作；做好高校毕业生就业见习、基层特岗的服务和管理工作；落实好高校毕业生其他就业创业政策；负责安徽公共招聘网网站的维护管理；负责做好全县企事业单位人才招聘、人才流动的管理和服务工作；承担全县人力资源情况调查、统计预测、市场监测、评价和报告公布等工作；承担求职用工登记，发布求职用工信息和职业介绍补贴审核；负责各类人才招聘会的组织工作。