金寨县人力资源和社会保障局新闻发布会工作制度

为规范我局新闻发布工作的管理，确保新闻发布的及时性、准确性和权威性，着力提高新闻发布工作质量，结合我局实际，制定本制度。

 一、新闻发言人

实行新闻发言人制度，新闻发言人由局领导担任，情况特殊的，由局领导指定部门主要负责人担任。

二、新闻发布的主要内容

（一）本局重大决策和重要工作部署；

（二）全县人社工作或事业发展情况；  

（三）重要或突发事件、媒体事件；  

（四）媒体、网民关注的涉及本局的社会热点问题；  

（五）本局需向社会通报的有关情况；  

（六）其他需发布与答复的事项。

  三、新闻发布的方式

以召开新闻发布会方式为主，以其他方式为补充，根据需要不定期举行。

（一）新闻发布会

新闻发布会由人社局办公室主持，由人社局新闻发言人发布新闻。

（二）其他方式

 1、以书面问答形式或以人社局名义发表新闻报道。

 2、人社局领导同志或人社局新闻发言人通过报纸、广播、电视、互联网等媒体发表讲话或文章。

3、经人社局主要领导同意，人社局新闻发言人可代表人社局接受记者采访。

如发生突发公共事件，要客观进行新闻发布，并表明部门态度，及时澄清事实，解疑释惑，正确引导。

四、新闻发布会的组织

局办公室负责统筹管理、监督指导本局的新闻发布会工作。新闻发布内容涉及有关业务股室协助负责新闻发布会组织召开。

五、新闻发布会纪律

新闻发布会要坚持正确的舆论导向，坚持新闻真实性原则，遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护国家安全，维护社会稳定。举办新闻发布会应严格按照批准的内容进行，所发布的内容要按照确定的口径统一对外发布。