号: 113414260032405878/202506-00014 信息分类: 劳动、人事、监察,其他
内容分类: 随机抽查清单及计划 发文日期: 2025-06-16 09:00:47
发布机构: 金寨县人社局 生成日期: 2025-06-16 09:00:47
来源单位: 金寨县人社局 性: 有效
生效时间: 废止时间:
名  称: 2025年金寨县人社局“双随机、一公开”跨部门联合抽查计划表
文  号: 词:

2025年金寨县人社局“双随机、一公开”跨部门联合抽查计划表

2025-06-16 09:00 来源:金寨县人社局 文字大小:[ ] 我要纠错 背景色:       
序号 联合抽查任务名称 牵头发起部门 参与部门 监管对象类型 抽查基数 抽查总体比例 检查时间
(抽查事项) (抽查事项) (企业)
1 六安市2025年度劳动用工部门联合抽查 县人社局【规章制度制定情况检查、劳动合同及招用工管理情况检查、遵守工作时间和休息休假规定情况检查、遵守禁止使用童工规定情况检查、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查、工资支付和执行最低工资标准情况检查、社会保险法律法规执行情况检查(除医疗保险、生育保险外)】 县市场监管局【登记(备案)事项的检查;公示信息的检查】 抽查本区域内存续企业 按照实际情况确定 各地根据日常监管实际情况自行确定抽查基数和比例 2025年9月底前完成
2 六安市2025年度职业技能培训与人才评价机构的联合检查(分职业技能培训机构、人才评价机构) 县人社局【职业技能培训、人才评价法规执行情况检查】 县市场监管局【广告发布行为检查;价格行为检查】 抽查本区域内职业培训机构、技能人才评价机构 按照实际情况确定 根据实际数,按照5%比例抽取 2025年10月底前完成
3 六安市2025年度劳务派遣公司的联合检查 县人社局【劳务派遣法律法规执行情况检查】 县税务局【税务登记证件、纳税情况】 抽查本区域内劳务派遣单位 按照实际情况确定 根据实际数,按照2%比例抽取 2025年11月底前完成
4 六安市2025年度人力资源服务企业的联合检查 县人社局【人力资源市场法律法规执行情况检查】 县市场监管局【登记(备案)事项检查;公示信息检查】 抽查本区域内人力资源服务机构 按照实际情况确定 根据实际数,按照3%比例抽取 2025年12月底前完成
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