2023年金寨县林业局政务公开要点及责任分工

一、加强用权公开

1、加强权力配置信息公开。全面梳理本局依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，更新完善权责清单并按要求公开；及时更新工作职责、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名、科室人员名单等信息。在此基础上编写局机构职能目录并向社会公开，全面展现政府机构权力配置情况。（责任科室：办公室牵头，局机关各科室、局属各单位配合。）

2、加强权力运行过程信息公开。深入贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，对规范性文件、政府重要重大决策、重要实施方案及与公众生产生活、企业营商环境、企业发展密切相关等文件，要采取向社会公开征求意见、问卷调查等方式，重点利用市政府意见征集库征求意见，发挥门户网站、微信微博的宣传作用，充分听取公众意见；按月公开局重点工作任务的执行和落实情况。（责任科室：办公室牵头，局机关各科室、局属各单位配合。）

3、加强政务信息管理。进一步提升文件公开质量，列明文件文号、成文日期、发布日期、文件分类等信息，规范性文件注明有效性，并提供PDF下载功能；年底前系统梳理现行有效的规范性文件，按照“放管服”改革要求及时开展“立改废”工作，整理形成制度文件汇编并集中统一对外公开。（责任科室：法制科牵头，办公室配合。）

二、加强政策发布解读和回应关切

1、加强政策发布解读。加大政策解读力度，加强舆论引导。严格按照“同步组织、同步审签、同步部署”的要求，认真把好审核关，进一步丰富解读形式，切实提升部门政策文件解读质量。（责任科室：办公室牵头，局机关各科室、局属各单位配合。）

2、积极回应社会关切。坚持属地管理原则，守住网站新媒体阵地，进一步强化舆情回应意识，理顺留言办理答复机制，规范办理流程，确保在5个工作日反馈办理结果，咨询类问题1-3个工作日内给予答复。主动回应经济社会热点问题，回应群众关切，发布权威信息。同时加强对舆情的监测、研判、回应，及时解疑释惑，化解矛盾。（责任科室：办公室牵头，局机关各科室、局属各单位配合。）

三、加强政务信息公开

1、提高政务服务透明度便利度。全面优化办事流程，通过互联网等技术手段让办事人动态掌握办事进度，最大限度实现网络化、透明化办事。根据“放管服”改革进程，及时更新并公开办事方式、办事条件等信息。加强“一件事”“一类事”等综合办事信息公开，进一步提升办事便利度。（责任科室：办公室牵头，局机关各科室、局属各单位配合。）

2、及时发布改革任务落实动态。及时发布减税降费、“证照分离”改革、工程建设项目审批制度改革、压缩企业开办时间、优化企业注销办理流程、压减行政许可、市场准入负面清单动态调整、清理规范基层各类涉企乱收费项目、深入推进大众创业万众创新等信息。（责任科室：办公室牵头，局机关各科室、局属各单位配合。）

四、加强重点领域信息公开

1、加强脱贫攻坚信息公开。按照高质量发展，打赢三大攻坚战的要求，实施精准扶贫、精准脱贫的年度规划部署，加大“两不愁三保障”、脱贫目标、巩固脱贫成果、扶贫资金项目管理等相关政策举措和落实情况的信息公开力度。按月公开扶贫工作任务和进展情况，确保脱贫工作推进有力。（责任部门：办公室牵头，林长制办公室。）

2、细化财政资金公开。主动公开本年度部门预算说明、项目支出预算安排情况、预算绩效表、预算公开表、“三公”经费预算和上年度决算报告、预算安排项目经费使用情况、“三公”经费决算；本年度专项资金预算及分配标准和结果。依法公开政府招标采购预算信息，招标公告、中标成交公示、合同订立及履约情况，方便公众查阅，易于搜索。（责任部门：办公室牵头，局机关各科室、局属各单位配合。）