【专项工作总结】金寨县林业局2022年政务公开工作总结

2022年度，金寨县林业局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，严格按照县委、县政府以及县政务公开办的有关要求，加强组织领导，完善工作机制，扎实推进政务信息公开工作，坚持以公开为常态，以不公开为例外的原则，精心组织、统一部署、规范进行，较好地完成了政务公开各项工作。

一、2022年度政务公开工作开展情况

（一）加强组织领导。我局高度重视政务公开工作，把政务公开工作纳入年度考核内容，成立由局主要领导任组长，其他局领导为副组长，各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，坚持以林业发展为中心，围绕保障群众知情权、参与权和监督权目标任务，进一步规范流程，明确重点，认真开展政务公开工作，主动做好政策解读，积极回应社会关切。在局领导的统一指导下，制定了工作要点，配备专职信息员，严格落实了“谁主管、谁负责、谁发布、谁负责”的工作制度。

（二）完善工作机制。建立了“局领导统管、股室负责人督办、具体责任人执行、信息复核反馈”和“信息发布审查、保密事项复核、政务信息员发布、过错责任追究”的“双四级”工作机制，由办公室结合局重点工作任务开展政务公开信息的收集和发布，严格发布审核程序，确保信息公开安全准确。

（三）强化日常监管。全面梳理主动公开内容目录，明确公开内容和时间节点，制定更新计划，确保信息发布及时不延误。每月开展一次网站信息发布自查，确保信息发布精准、无重大表述错误、涉密信息和个人隐私公开、敏感信息发布。三是强化制度落实。严格按照制定的政务公开主动公开制度、政府信息依申请公开制度、政府信息公开保密审查制度等15项制度抓好贯彻落实，强化工作管理、规范工作程序，确保政务公开工作有章可循，进一步提升政务公开工作规范化标准化水平。

（四）强化依申请公开。按照《政府信息公开条例》要求，编制公布了依申请公开指南和目录，告知信息获取方式，申请公开的格式表格和申请公开办理流程。本年度，我局共受理政府信息依申请公开1件;不予受理政府信息公开申请0件。

二、政务公开工作存在的问题

一是主动公开力度还需要加强，因本单位部分信息涉密，一些栏目和信息无法进行公开；二是对政务公开的有关细则和政策的把握还不够全面；三是信息员的专业水平有待进一步加强。

三、2022年政务公开工作思路

（一）拓宽公开渠道，加大公开力度。继续将政务公开工作列入各股室的考核目标中去，明确工作职责，及时发布政策法规、部门预决算和林业工作推进完成情况等信息。同时，了解和掌握广大群众普遍关注的信息动态，不断调整和充实政府信息公开内容，不断拓宽公开渠道，提高信息发布效率。

（二）强化机制执行，提高公开质量。严格落实政务公开工作各项规章制度，不断规范工作程序，创新工作方式，做到应公开尽公开，高质量公开，推动我局政务公开工作在制度化、规范化、常态化方面取得新突破。

（三）加强培训交流，提升工作成效。一方面加大相关人员系统操作、依申请公开答复等业务知识的学习培训力度，提升工作人员对政务公开有关细则和政策的把握能力，提高业务水平；另一方面加强与上级部门的对接沟通，积极参加上级部门组织的有关培训，遇到问题及时协调处理，认真听取上级业务部门的意见建议，做到信息公开及时、准确和全面。