取经问道！新徽商探路智造新范式

近日，由安徽省工业和信息化厅主办，上海交通大学、电子科技大学、浙江大学承办的安徽省新徽商培训工程专题班举行。高校根据实际需求安排课程，让每位学员带着问题走进课堂，采用“课堂教学+企业研学”结合的方式进行培训。在培训中设置互动环节，学员通过与授课教师、导师的共同对话交流中分析问题、解决问题。

　　新徽商培训工程是省工信厅贯彻落实省委、省政府进一步推进安徽经济高质量发展的重要举措，通过政府购买服务，委托知名高校举办新生代接班、高管能力提升、创业新人赋能三个专题培训班，分别对应企业在三个发展阶段的不同需求。

“创二代”拿起管理“接力棒”

　　近日，安徽省新徽商培训工程新生代接班专题培训班在上海举办。来自安徽省制造业、科技、能源等领域的50余名新生代企业家代表齐聚一堂，通过“标杆企业参访+主题课程研修+产业资源对接”三位一体的创新模式，深度融入长三角产业链创新生态，探寻企业传承与转型的破局之道。本次培训是安徽省深入实施民营经济高质量发展战略、培育新时代企业家梯队的重要举措。

　　作为培训的核心环节，学员先后参访了方太集团、开能集团、三菱电梯等长三角地区领军企业。在方太集团，其“中学明道、西学优术”的中西合璧管理模式引发热议。方太集团通过儒家文化赋能现代企业管理，将“仁义礼智信”融入产品研发与员工培养，实现高端厨电市场占有率连续8年领跑行业。

　　“方太集团的‘五个传承’理念让我深切认识到，接班不仅是责任的交接，更是精神文脉的延续。”六安徽派家私负责人程瑶瑶说。

　　开能集团则展示了环保装备制造领域的“专精特新”发展路径，其自主研发的工业废水处理系统已服务全球30余个国家，年营收突破50亿元。

　　“在开能环保的智慧水务云平台里，我深刻领悟到数字化转型不是设备升级的竞赛，而是生产关系的系统性重构。开能集团副董事长兼总裁瞿亚明从净水设备到健康产业的连续创业轨迹在鼓舞我的同时，更揭示了数字化时代企业家的核心能力———在产业变革的临界点上，以归零心态重构商业逻辑的勇气。”桐城万方管业总经理方梓慧收获满满。

　　参访过程中，三菱电梯的智能制造车间成为焦点。企业负责人透露，通过引入AI质检系统和数字孪生技术，产品故障率下降42%，交货周期缩短35%，为传统制造业数字化转型提供了鲜活样本。参访学员、云轨科技负责人赵鑫宇表示，“从家族作坊到智能工厂，不仅要接得住‘接力棒’，更要跑得出‘新赛道’。” 

　　企业传承不是简单的财富“交接”、接棒固守，而是需要在新形势下适应变换的时代，实现高质量可持续发展。学员们纷纷表示，通过新徽商培训，系统地掌握了企业管理的理论知识。从宏观经济形势到微观企业运营，从战略管理到资本运作，从人力资源管理到市场营销，都有了更加深刻地理解。对企业运作中可能遇到的问题有了更加清晰地认识，对新形势下企业家如何才能更好地应对市场竞争有了更加明确的方向，对未来企业发展规划有了更清晰的思路。

　　从黄浦江畔的智慧碰撞到皖江之畔的产业蝶变，这场跨越地理界限的思维盛宴，不仅为新生代徽商注入了创新基因，更搭建起长三角一体化发展的资源桥梁。当“徽骆驼”精神遇见“数字浪潮”，新一代企业家正以敢为人先的魄力，书写着安徽民营经济高质量发展的时代答卷。

返校“充电” 徽商高管问道深圳

　　新徽商势力的崛起，正在成为安徽发展和跨越的重要推动力量。

　　近日，2024年安徽省新徽商培训工程高管能力提升专题培训班在深圳举行。50位新徽商企业家走进华为坂田基地、亿和精密工业控股、哈瓦国际航空技术等标杆企业，通过“实地参访+主题分享+互动研讨”三维联动的沉浸式学习，探索数字化转型与产业升级的深层逻辑。

　　在以科技创新引领新质生产力发展的大势下，当创新基因遇上故土情怀，当商业智慧承载家国担当，新徽商正在助力塑造安徽发展新优势，托举更具想象力的发展前景。

　　在华为技术有限公司坂田基地，徽商高管们见证了数字技术与实体制造的深度融合。高达98%的自动化生产线、实时跳动的全球供应链数据大屏、AI质检系统的毫秒级响应速度，让学员们直观感受到“灯塔工厂”的标杆价值。

　　“华为展厅呈现恢弘科技图景，5G基站全球布局、鸿蒙生态万物互联、昇腾AI算力及行业数字化解决方案，彰显科技创新的力量和文化。”圣戈班管道系统有限公司经理牧魏在笔记中着重标记。

　　当了解到华为通过IPD（集成产品开发）体系将产品研发周期缩短40%时，多位企业家现场探讨起研发管理体系的改造可能。

　　安徽达胜电子有限公司总经理陈国康感慨：“此次参观刷新了我对传统制造业的认知，制造业已从劳动密集型转向技术密集型。企业通过持续的技术迭代与管理创新构筑护城河的模式，为职业发展规划提供了重要参考———唯有紧跟产业变革趋势，才能在智能制造浪潮中把握发展机遇。”

　　据了解，此次专题班特别设置专家授课环节，电子科技大学教授团队围绕“数据资产化”“工业互联网平台运营”等议题展开专题授课，并设置分组研讨。

　　亚马逊区域经理宋晨曦以《跨境电商宏观环境及亚马逊平台出口特性分析》为主题进行现场授课。当讨论到合成生物、氢能等前沿领域时，现场相关企业适时抛出安徽的产业承接优势：当前，安徽通过不断健全战略性新兴产业发展政策体系，有效带动新能源汽车“汽”势磅礴，光伏储能“光”彩照人，集成电路“芯”光灿烂。这种政企研的深度互动，让创新要素流动路径愈发清晰。

　　池州赛唯特电子科技有限公司副总郑婷婷同样受益匪浅，“国内企业拓展海外市场应借力平台资源，但需提前布局合规与品牌护城河。可借鉴亚马逊的‘轻资产出海’思路，优先试水高需求品类，积累数据后再逐步扩张。同时，需培养跨文化运营团队，以应对国际市场的复杂挑战，真正实现从‘卖产品’到‘树品牌’的转型。”

　　从认知升维到行动落地，当最后一节课落下帷幕时，参训企业家们的行囊已装满转型智慧：华为的战略定力、亿和精密的渐进式改造哲学、哈瓦国际的需求导向型创新……这些鲜活经验正通过“1+N”赋能计划持续扩散。

　　这场横跨制造现场与思想高地的研修之旅，不仅架起了安徽与粤港澳的产业桥梁，更印证了新时代徽商“贾而好儒”的精神传承。当创新基因融入实干血脉，新徽商群体正以更开放的姿态，在智能制造与数字化转型的浪潮中破浪前行。

初创企业探路智造新范式

　　在数字经济与实体经济深度融合的浪潮中，一场徽商与浙商的交流碰撞在浙江大学展开。

　　2024年安徽省新徽商培训工程初创企业家赋能专题培训班在浙江大学举行，53位来自智能制造、新能源、文化创意等领域的安徽初创企业负责人，走进吉利集团、华立集团、阿里巴巴集团、万事利集团等浙商标杆企业，通过“场景化参访+实战化研讨+生态化链接”的三维赋能模式，探寻新质生产力培育与数字化转型的实践密码。

　　在吉利汽车大江东产业基地，学员们见证了传统汽车制造业的颠覆式创新。总装车间内，AGV机器人精准配送率达99.8%，MES系统实时监控1.2万个装配节点，柔性生产线可同时混产6款新能源车型。当了解到吉利通过“智能魔方”平台将研发周期缩短30%时，安徽奥普汽车制动系统有限公司副总经理章传磊感慨：“每一个生产环节都紧密衔接，通过数字化、智能化技术实现高效生产与精准质量把控，数字化转型不是选择题，而是生存题。”

　　高度自动化的生产线、精密的机器人协同作业，展现出浙江民营企业在智能制造领域的强大实力与创新探索。

　　“华立集团在民营企业智能制造技术创新方面的成果令人赞叹”，在华立集团股份有限公司，安徽阳光照明电器有限公司总经理马建兴感慨道。其从研发到生产的全流程创新体系，彰显出企业对技术创新的重视与投入。这家从电表厂蜕变为全球化产业投资集团的企业，展示了“产业+资本+国际化”的立体发展模式。在智慧园区运营中心，大屏实时显示着泰国罗勇工业园内32家中资企业的能耗数据，学员们现场拆解“境外园区+跨境供应链”的出海方法论。

　　实地研修更深远的价值在于方法论迁移。当浙商经验与徽商基因深度融合：以“技术洞见+文化底蕴”构筑产品壁垒，借“数字赋能+资本催化”加速价值释放，凭“生态链接+区域协同”拓展成长空间。正如安徽宣砚文化有限公司总经理黄瑞所言：“当‘贾而好儒’的传统精神邂逅‘四千精神’的创新基因，必将催生新时代徽商独有的竞争力。”

　　资本运作专题则掀起思维风暴。

　　张云峰教授在《多层次资本市场进阶路径》中拆解“专精特新”企业上市新机遇：科创板第五套标准的研发占比阈值、北交所直联机制的绿色通道、境外SPAC的快速上市路径。“原来除了主板创业板，还有这么多资本跃迁通道”，主营氢能储运技术的马鞍山企业负责人连夜重构融资路线图。

　　提及此次培训班感想，马鞍山市辉煌机械设备制造有限公司总经理王克培收获满满，“张云峰老师的课程让我对资本市场有了更全面的了解，樊小刚老师的讲解让我掌握了高端制造企业的精益品质管理方法，而阿里巴巴的参观则让我看到了优秀企业的创新精神和文化魅力。”

　　当培训班学员在浙江大学启真湖畔研讨至深夜时，窗外正上演着新安江水与钱塘潮水的千年交融。这种地理意义上的共生，恰似新时代长三角产业协同的隐喻——安徽的制造底蕴嫁接浙江的数字基因，正在孵化出新质生产力的独特物种。