关于改进全县城乡居民健康体检方式及绩效考核办法的通知

县人民医院、县中医医院医共体各成员单位：

为进一步规范全县城乡居民健康体检项目的实施，发挥绩效考核对项目的促进作用，不断提高项目效果和项目资金使用效率，从而达到早发现、早诊断、早治疗，使群众少患病、减少和减轻并发症，提升群众的健康生活水平，促进紧密型县域医共体建设健康发展。根据3月9日县公立医院（医共体）管理委员会会议研究决定，现就改进全县城乡居民健康体检方式及绩效考核办法通知如下：

一、改进全民体检方式

    金寨县城乡居民健康体检工作仍执行《金寨县人民政府办公室关于印发城乡居民健康体检实施方案（试行）的通知》（金政办〔2017〕16号）文件中关于体检人群分类、体检周期和项目、费用等规定，遵循居民（16-59周岁）自愿参与的原则，不设置体检任务数。除县人民医院、县中医医院专业体检机构外，各定点体检机构原则上将每月5日、15日、25日设置为体检开放日，体检时间要向社会公示，让群众知晓。

二、完善绩效考核办法

（一）考核对象和方式

考核对象：医共体成员单位。

考核方式：卫健委负责组织考核评估工作，考核以定量指标为主，采取数据分析、日常督查和查阅资料等方式进行考核。

（二）考核内容

1、依据健康体检结果，将体检对象分未患病、已患病、新发病三类，设置相关考核指标。

未患病：以城乡居民健康体检机构为单位，按照一定的比例随机抽取体检对象进行调查，按年度考核居民健康素养的提升水平。

新发病：以城乡居民健康体检机构为单位，考核体检机构对体检对象的追踪随访、生活方式干预等情况。

已患病：以城乡居民健康体检机构为单位，考核体检对象中高血压、糖尿病患者的控制率、并发症发生率、体检对象住院率。

2、突破平台间壁垒，整合智医助理、公卫平台数据，通过智医助理中外呼功能，定期对全域居民发送健康生活方式知识、季节性疾病预防、新冠疫情防控等知识，提升外呼活跃率、居民健康档案使用率，促进与公卫平台居民健康管理（重点人群管理）、家庭医生签约中的健康方式指导、就医路径指导、转诊预约服务等工作互联互通。

（三）考核指标

1、健康素养水平（县域水平27.27%）（10分），分乡镇调查，结果高于县域水平得满分，每低于1%，扣0.5分。

2、追踪随访（10分），每单位从当年体检对象中随机抽查10%，未开展随访的扣1分/例。

3、生活方式干预（10分），每单位从当年体检对象中随机抽查10%，未开展不良生活方式干预的扣1分/例。

4、患高血压、糖尿病的控制率（20分），每单位从当年体检对象中随机抽查10%，控制率低于60%的，每低10%扣1分。

5、住院率（10分），每单位从当年体检对象中随机抽查10%，住院同期比增加的，扣0.5分/例。

6、并发症新发生或加重（20分），每单位从当年体检对象中随机抽查高血压、糖尿病患者各10%，有新并发症或并发症加重，每发现1例扣0.5分。

7、智医助理外呼活跃率（100%）10分，每低0.01%，扣0.1分。

8、居民健康档案使用率（40%）10分，每低0.5%，扣1分。

（四）结果应用

考核结果分四个等次作为兑现城乡居民健康体检经费（16-59周岁人均155元部分）依据。具体是：得分90分及以上，全额兑现体检经费；70分至90分的兑现90%；60分至70分的兑现80%；60分以下的不兑现经费。

 金寨县卫生健康委员会             金寨县财政局

                                 2021年4月20日