金寨县审计局2021年工作总结和2022年工作打算

一、2021年度重点工作落实情况

全年共实施审计项目五类80个，其中，财政审计4个，经济责任审计43个（含离任交接31个），政府投资复审24个，专项审计8个，自然资源资产审计1个，发现问题283条，提出审计建议136条。

1.财政审计。坚持全面覆盖和突出重点相结合，运用信息化审计手段，实现一级预算单位数据分析全覆盖；重点关注县本级预算执行和其他财政收支情况，延伸审计县城管局、教育局、安居中心等3家单位。审计发现问题五类36条，提出建议20条，涉及金额10.43亿元。

2.经济责任审计。坚持全面审计和离任交接相结合，对县卫健委、市监局、油坊店乡和霍邱县公安局等12个单位实施全面审计，其中任中审计7个；对县纪委监委、县委组织部、斑竹园镇等31个单位开展主要负责人离任经济责任事项交接。提前一年、超进度完成第二轮经济责任审计五年全覆盖。

3.政府投资审计。坚持登记备案和结果复审相结合，修订完善审计监督办法，制定出台实施细则和中介考核两项规定，公开招标47家协审服务诚信企业。1月至12月上旬，完成政府投资建设项目审计和登记备案1365个，涉及金额59.15亿元，审减2.38亿元；开展莲花学校等复审项目五批次24个，涉及资金6.19亿元，涉及初审企业19家，调整结算价格120余万元，处理处罚初审单位1家，移送县纪委监委线索1件，处理县教育局项目分管领导、经办人员3人。

4.重大政策跟踪审计。已完成1-3季度跟踪审计，累计抽查11个政府部门，抽审资金0.50亿元，其中中央财政资金0.28亿元；抽查3个建设项目，涉及总投资额0.57亿元，其中中央财政资金0.45亿元，提出审计建议2条。

5.征迁安置专项审计。对县城和现代产业园区2013年以来177个地块11041户征迁安置情况进行审计，梳理共性问题三项28类3168个，已收回多支付征迁安置资金11.8万元。

6.创福公司专项审计。对燕子河等5个乡镇56个村创福公司进行抽查审计，抽审账载各项资产12.38亿元，审计发现共性问题六项27类，提出审计建议6条。

7.超预算政府投资建设项目审计调查。对23个乡镇、18个重点县直单位1396个政府投资建设项目进行检查，发现共性问题4类251个，提出审计建议6条。

8.现代农业产业园专项审计。对金寨国家现代农业产业园项目资金使用情况进行审计调查，涉及资金1.11亿元，发现问题6个，提出建议3条。

9.自然资源资产审计。开展油坊店乡原任书记、乡长自然资源资产离任审计，助力“两山”创建，推进生态立县战略，促进领导干部贯彻落实绿色发展理念。

10.完成其他审计工作。开展税收及非税收入征管和税务部门预算执行审计，实施2020年社会保险基金审计，组织肥西县和庐阳区粮食购销领域专项审计调查，参与全县招商引资项目核查、三所医院绩效工资检查、改制国有企业审计、环保部门资产清理审核等多项任务。

11.主要中心工作完成情况。引进苏州优鸿胜精密科技有限公司，已试运行；在谈2家咨询服务企业，已签署协议。创建市级文明单位、无烟单位、节约型机关，已通过初审。选派1名干部驻村帮扶，文明创建、脱贫攻坚、乡村振兴投资项目即送即审。

二、自身创新工作完成情况

1.政府投资审计顺利转型升级。紧扣政府投资审计转型和县委、县政府要求，围绕中心、服务大局，主动作为、守正创新，切实解决“凡投必审，以审代结，审而未结”等突出问题，实现“三个转变”目标。罗建国厅长来县调研，充分肯定金寨投资审计工作；市审计局号召全市学习金寨投资审计经验做法；池州市、亳州市谯城区等审计局来金寨交流学习；在全省投资审计研讨会上作交流发言。

2.“党建+”促进“活力+”。以党建工作为引领，做好党建深度融合文章。“党建+审计”，打造“党员示范审计项目”和“审计组+临时党小组”两个党建品牌。“党建+管理”，主题党日活动更丰富实效，机关管理更科学融洽。“党建+创建”，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用更凸显，创建成效更提升。

3.强作风提振精气神。倡导“九度工作法”，开展“文经我手不出错、岗在我处不失误、事交我办请放心”和“重态度 强岗位 补弱项”专项活动，着力打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关。全面加强领导班子建设和干部队伍管理，实行民主集中制，深入开展向“两代表一委员”述职和领导班子定期与干部交流谈心谈话活动，强化作风效能管理，积极推荐优秀年轻干部进党组、到乡镇任职、担任人大代表和政协委员，激发干部干事创业担当作为，干部精气神焕然一新，在市县考评位次稳步提升。

4.探索“巡审联动”。对县市监局和南溪镇开展“巡审联动”，实现巡审工作“同进点、同推进、同反映、同整改”。巡察监督和审计监督深度融合，力量进一步整合，资源共享、成果共用，形成“政治监督”“经济监督”叠加效应，织密监督“网眼”，提高发现问题的力度、精度和深度。

5.筑牢审计质量“生命线”。强化问题导向，实行“制度控制+三级复核”制度。坚持“科技强审”，注重大数据审计和无人机“巡航扫地”、数据建模等新技术在审计工作中的运用。审计质量稳步提升，扶贫资金审计项目荣获省审计厅、市审计局优秀审计项目，并上报审计署参加全国优秀审计项目评选。

三、存在的主要问题

1.队伍结构不优。年龄结构不合理，35岁以下人员18人，占人员总数69%，其中到局不满1年人员12人，占人员总数46%，干部梯次结构不优，业务骨干青黄不接。

2.审计质效不高。审计理念和方式方法仍囿于“查账翻账”，发现问题缺乏深度；审计整改和移交查处未形成完整闭环，成果转化不足。

3.创新审计不足。对开展大数据审计、研究型审计的方式方法、体制机制、人才队伍等方面，存在明显弱项。

四、下一步工作打算

1.财政审计。紧紧围绕县“十四五”规划、“七个示范县”建设，强化预算执行监督，树立过紧日子的思想，推动厉行节约、反对铺张浪费，严禁大手大脚乱花钱，盲目负债上项目，确保预算执行的严肃性和财务支出的合规性，确保每笔财政资金真正用在“刀刃”上。

2.经济责任审计。紧紧围绕县委、县政府安排部署，深入推进经济责任审计全覆盖，逐步加大任中审计数量，前移审计关口，防患于未然。

3.政府性投资建设项目审计。紧紧围绕县委、县政府强化投资审计质量监管的要求，对第三方中介机构做到全覆盖复查考核，对重大工程项目做到全覆盖跟踪审计，对常规工程审计做好常态化备案抽审。

4.重大政策跟踪审计。紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院和省市重大决策部署，加大对重点民生资金和项目审计力度，加大对经济社会运行中各类风险隐患揭示力度。

5.专项审计。紧紧围绕民生福祉，强化对就业、社会保障、住房、教育和卫生健康等领域的监督，推动民生领域相关改革任务落实落地。

6.资源环境审计。紧紧围绕“两山”创建和生态示范县建设，全面深化领导干部自然资源资产离任审计，加强对生态文明建设领域资金、项目和相关政策落实情况的审计。

7.完成中心工作。紧紧围绕县委、县政府从严从实、落实落细的要求，围绕中心，服务大局，认真完成县委、县政府交办的每一项工作任务。