部门整体支出绩效自评表 |
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( 2022 年度) |
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部门 |
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预算资金 |
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年初预算数 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 |
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年度资金总额 |
3,081,000 |
6,505,746.98 |
6,305,661.01 |
10 |
0.969244735 |
9.69 |
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其中:当年财政拨款 |
3,081,000 |
6,505,746.98 |
6,305,661.01 |
— |
0.969244735 |
— |
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上年结转资金 |
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— |
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— |
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其他资金 |
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— |
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年度总体目标 |
预期目标 |
实际完成情况 |
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保障人员薪酬福利,开展县本级预算执行和其他财政收支情况审计、部门预算执行延伸审计、领导干部经济责任审计、国家重大政策措施跟踪审计、政府投资建设项目委托审计及其他中心工作。 |
人员薪酬福利得以保障,已按照审计计划的要求开展县本级预算执行和其他财政收支情况审计、部门预算执行延伸审计、领导干部经济责任审计、国家重大政策措施跟踪审计、政府投资建设项目委托审计及其他中心工作。 |
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绩 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度 |
实际 |
分值 |
得分 |
偏差原因分析及改进措施 |
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产出指标 |
数量指标 |
指标1:预算执行审计 |
≥4个 |
5 |
6 |
6 |
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指标2:经济责任审计 |
≥5个 |
12 |
6 |
6 |
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指标3:领导干部自然资源资产审计 |
1个 |
1个 |
6 |
6 |
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质量指标 |
指标1:审计证据 |
充分适当 |
充分适当 |
8 |
8 |
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指标2:审计通知书送达率 |
100% |
100% |
8 |
8 |
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时效指标 |
指标1:审计工作计划完成时间 |
2022年度 |
2022年度 |
5 |
5 |
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指标2:审计工作进度 |
按审计工作计划执行 |
符合审计计划 |
5 |
5 |
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成本指标 |
指标1:行政运行及审计业务办公费 |
≤650.57万 |
630.57万 |
6 |
6 |
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效益指标 |
社会效益 |
指标1:推动财政政策贯彻落实、以促进“放管服”改革政策落实 |
落实审计实施方案 |
按审计实施方案查证 |
9 |
9 |
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指标2:促进财政资金有效使用 |
5家单位 |
7家单位 |
9 |
9 |
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可持续影响指标 |
指标1:落实审计整改 |
整改回头看1次 |
2次 |
6 |
6 |
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指标2:规范财政管理,优化财政支出结构 |
3家单位 |
5家单位 |
6 |
6 |
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满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
指标1:被审计单位满意度 |
>90% |
>90% |
10 |
10 |
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总分 |
100 |
99.69 |
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审计局部门整体支出绩效自评工作情况报告
一、自评工作开展情况
(一)部门职责
1.负责主管全县审计工作。贯彻执行党和国家审计方针政策和法律法规规章,参与起草审计、财政经济及其相关方面的地方规范性文件草案,提出相关政策建议;负责对县财政收支和法律法规规定属于审计监督范围的财务收支的真实、合法和效益进行审计监督,维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障全县经济和社会健康发展;对审计、专项审计调查和核查社会审计机构相关审计报告的结果承担责任,并负有督促被审计单位整改的责任。
2.制定并组织实施审计工作发展规划和专业领域审计工作规划,制定并组织实施年度审计计划,对直接审计、调查和核查的事项依法进行审计评价,做出审计决定或提出审计建议。
3.向县长提交年度县级预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告;受县政府委托,向县人大常委会提出县级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告、审计发现问题的纠正和处理结果报告;向县政府报告对其他事项的审计和专项审计调查情况及结果;依法向社会公布审计结果;向县政府、市1-7月份报告和向县政府有关部门、乡镇人民政府通报审计情况及结果。
4.直接审计下列事项,出具审计报告,在法定职权范围内做出审计决定或向有关主管机关提出处理处罚的建议:
(1)县级预算执行情况和其他财政收支,县直各部门(含直属单位)预算的执行情况、决算和其他财政收支。
(2)乡镇人民政府预算的执行情况、决算和其他财政收支。
(3)使用县级财政资金的事业单位和社会团体财务收支。
(4)县级政府投资和以县级政府投资为主的建设项目,以及与政府投资建设项目直接有关的建设、勘察、设计、施工、监理、采购等单位的财务收支。
(5)县属国有企业和金融机构、县政府规定的国有资本占控股或主导地位的企业和金融机构的资产、负债和损益及领导人员职务消费情况。
(6)县政府部门、乡镇人民政府管理和受县政府及其部门委托的其他单位管理的社会保障基金、社会捐赠资金及其他有关基金、资金的财务收支。
(7)国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支。
(8)法律法规规定应由县1-7月份审计的其他事项。
5.按规定对乡科级领导干部及依法属于县1-7月份审计监督对象的其他单位主要负责人实施经济责任审计;对领导干部实行自然资源资产和耕地保护责任离任审计。
6.组织实施对国家财经法律、法规、规章、政策和宏观 调控措施执行情况、财政预算管理或国有资产管理使用、国有资源利用保护等与国家财政财务收支有关的特定事项进行专项审计调查;对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施落实情况,以及公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况进行审计;对土地、矿产等自然资源以及大气、水、固体废物等污染治理和环境保护情况进行审计。
7.对公务支出预算管理情况、会议和培训管理情况、公务接待管理情况、公务用车配置和管理使用情况、因公出国(境)管理情况、办公楼等楼堂馆所建设管理情况、机构编制管理情况和国有企业领导人员职务消费情况进行审计。
8.对依法行政情况进行审计。
9.依法检查审计决定执行情况,督促纠正和处理审计发现的问题,依法办理被审计单位对审计决定提请行政复议、行政 诉讼或县政府裁决中的有关事项,协助配合有关部门查处相关经济案件。
10.指导和监督内部审计工作。
11.核查社会审计机构对依法属于审计监督对象的单位出具的相关审计报告。
12.组织、探索和推广信息技术在审计领域的应用,搭建审计数据资源共享平台,提升审计能力。
13.负责本部门政府权力运行的具体监督管理工作。
14.承办县政府交办的其他事项。
(二)2022年部门整体支出绩效目标
(一)认真完成上级审计机关统一组织实施的审计项目,如贯彻落实稳增长等政策措施情况跟踪审计项目等。
(二)合理调配审计力量,组织实施县本级预算执行和其他财政收支情况审计,及时向县政府和县人大常委会报送审计结果。
(三)在近年来审计全覆盖基础上,重点完成组织部门交办的党政领导干部离任经济责任审计,继续安排对乡镇党委书记、乡镇长领导干部自然资源资产离任审计试点。
(四)开展重点工程和涉农项目投资审计,根据审计署严格规范投资审计工作的要求,推动投资审计转型发展。
(五)加强对财政专项资金管理使用的审计,重点开展五项特色农业(中药材、茶叶、果蔬、生态养殖、蚕桑)发展资金专项审计调查等专项资金审计。
(六)围绕县委、县政府重点工作安排,做好县委、县政府安排的其他审计任务。
(三)部门单位整体支出执行情况
2022年全年预算数650.57万元,财政拨款数650.57万元,资金总体支出630.57万元。完成预算的99.69%。评价结果显示,整体评价为优秀,资金用于保障人员薪酬福利,开展县本级预算执行和其他财政收支情况审计、部门预算执行延伸审计、领导干部经济责任审计、国家重大政策措施跟踪审计、政府投资建设项目委托审计及其他中心工作。全面完成了年初的目标任务,全部达到了预期目标。
(四)部门整体支出绩效情况
一是开展政策落实审计:防空地下室易地建设费专项审计;二是开展财政审计:2021年度县本级预算执行、决算草案和其他财政收支情况审计、县林业局2021年度预算执行和其他财政收支情况审计、县农业农村局2021年度预算执行和其他财政收支情况审计、县信访局2021年度预算执行和其他财政收支情况审计、县信访局2021年度预算执行和其他财政收支情况审计;三是开展经济责任审计:县司法局兰光富任期经济责任审计、县发改委李成松任期经济责任审计等12家单位;四是开展领导干部自然资源资产离任审计:燕子河镇原书记杨林涵、镇长吴俊良领导干部自然资源资产离任审计;五是开展专项审计调查:五项特色农业(中药材、茶叶、果蔬、生态养殖、蚕桑)发展资金专项审计调查;六是开展政府投资审计。
(五)履职效果情况
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全国、全省、全市审计工作会议精神,准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对审计工作提出的新任务新要求,依法全面履行审计监督职责,做好常态化“经济体检”工作,服务于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,聚焦公共资金安全、保障改善民生、领导干部履行经济责任、自然资源资产等重点领域,推动党中央、国务院重大决策部署落地见效,更好服务保障县域经济健康发展。
二、自评结果概述
2022年度综合绩效评价评分为99.69分,确定相应绩效评价级次为优秀。
(一)取得的主要成效
聚焦主责主业,完成年度审计计划项目六类32项,查出各类问题金额3.36亿元,促进增收节支0.32亿元,挽回(避免)损失0.75亿元,促进资金拨付1.57亿元,向各单位提出内部管理和整改意见145条;政府投资审计项目登记818个,送审金额30.56亿元,审定金额29.65亿元,审减金额0.91亿元。
(二)存在问题及原因分析
一是预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化,预算编制的合理性需要提高,预算执行力度还要进一步加强。
二是绩效管理工作有待提高 ,部分绩效目标设置不够精细,效益目标编制不完整等问题。
三、下一步工作措施
一是进一步规范预算编制,严格按照预算编制的相关制度和财政局关于预算编制的要求进行细化,认真做好预算的编制工作。
二是加强对预算绩效管理相关业务知识的学习,通过学习预算绩效管理的重要意义、加强预算绩效管理意识、绩效目标设定、绩效监控、绩效评价、绩效评价结果应用等,不断提高预算管理水平和政策实施效果。
三是在单位内部积极组织单位的财务人员参加财务方面的培训,特别是要加强对《预算法》《行政事业单位会计制度》的学习培训,切实提高部门预算收支管理水平。