全面工作总结和工作计划-金寨县审计局2025年上半年工作总结和下半年工作安排

在县委、县政府的坚强领导和市审计局的具体指导下，县审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要论述和指示批示精神，聚焦主责主业，依法履职尽责，在维护县域财经秩序、促进廉政建设、保障经济健康发展等方面发挥了积极作用。

一、上半年工作完成情况

（一）强化政治引领，把准审计方向。

政治统领全局，把稳发展之舵。始终牢记“国之大者”，将党的领导贯穿审计工作全过程、各环节。筹备召开县委审计委员会第八次会议，审定《金寨县审计机关2025年度审计项目计划》，安排5大类17个审计项目，涵盖财政预算、经济责任、政府投资、国有企业等多个领域，党对审计工作的领导在制度层面更加健全，切实保障审计监督紧密围绕党的中心工作展开。

理论武装头脑，筑牢信仰之基。作为政治机关，始终把理论学习作为首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，依托中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日等学习载体，组织全体干部职工逐章逐节研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深刻领会中央八项规定及其实施细则精神内涵。截至目前，共开展中心组学习8次，学习研讨5次，提交心得体会69篇，开展开门教育86人次，查摆问题92个，集中整治问题5个，制定针对性整改措施132项。

 凝聚服务共识，激发奋进之势。为激发团队干事创业的昂扬斗志，聚焦民生关切，精心组织一系列富有成效的活动，传递组织温暖。联合爱心企业向对口帮扶村定向捐赠帮扶资金2万元，帮销农产品3.7万元，切实解决群众困难。心系包保小区居民安全，为小区购置消防设备31个，增强居民的安全感。关爱特殊群体，投入三千元为留守儿童订阅爱心杂志，丰富其精神文化生活。开展“巾帼心向党  奋斗新征程 ”“缅怀革命先烈  传承红色基因”等一系列活动，增强团队凝聚力与协作精神。

（二）聚焦主责主业，护航发展大局。

立足经济监督定位，上半年实施审计项目7个，其中本级预算执行和部门预算执行3个，经济责任审计2个，政府投资审计1个，专项审计（审计调查）1个。通过审计发现问题118个，查出管理不规范资金6297万元，提交审计报告和审计结果报告9篇，为各单位提出内部管理和整改意见72条。

深化预算管理审计。关注预算执行管理、地方债务管理等方面，对县本级及县财政、交通、一中等7个部门2024年度预算执行和其他财政收支情况进行审计，并延伸审计县市监、公安及交管大队罚没收入征收管理情况。审计发现问题37个，查出管理不规范金额6030万元，提出审计建议12条，促进了财政资金合理配置、高效使用。

督促权利责任落实。实施县交通局、金寨一中主要负责人经济责任审计，发现各类问题39个，管理不规范资金267万元，提出审计建议24条，进一步促进了领导干部守规尽责、廉洁用权、干净干事。完成8家单位16名领导干部离任经济责任事项交接，强化对权力规范运行的制约和监督。

强化生态资金监管。围绕国家和省市重大战略、重大政策、重点民生资金和项目、防范化解重大风险隐患等，开展大别山区水环境生态补偿资金管理使用情况专项审计调查，重点审计大别山区水环境生态补偿政策落实、资金管理使用、项目实施和效益等方面情况，抽查了10个乡镇34个项目，涉及财政资金2.79亿元，审计查出3个方面9个问题，提出审计建议6条。

提升投资审计效能。对2022年以来负责且完成竣工验收的县重点建设项目投资控制情况进行专项审计调查，重点核查工程项目预算清单及控制价编制审核、项目招投标实施、项目资金管理使用情况等内容，检查县文旅体育局、县城管局、县重点工程处、金寨一中等6家单位，涉及工程项目471个、合同金额36.77亿元，查出问题33个，涉及问题金额4.34亿元。

深化审计成果转化。压紧压实被审计单位审计整改主体责任和审计部门督促责任，做好审计监督“后半篇文章”。2024年审计累计查出问题312个，其中294问题已整改到位，18个问题整改工作正在有序推进，促进被审计单位建立规章、标本兼治。坚持以研究型审计为抓手，将优秀审计项目培育工作贯穿于全年工作，学习优秀审计项目的评定要求，将优秀审计项目与年度考核、评优选先等工作相结合，调动审计人员创先争优的积极性。  

（三）加强自身建设，锻造审计铁军。

深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作队伍的重要指示精神，高度重视选人用人工作，持续在队伍建设上发力，着力建设高素质专业化的审计干部队伍。

专业技能训练。严格落实中心组学习、党小组学习和个人自学制度，将线上与线下结合起来，将“学习强国”“中国审计数字在线”“安徽干部教育在线”等平台学习与局“审计讲堂”结合起来，给思想加油、给技能淬火。

实践熔炉淬炼。坚持活学用结合，因材施教，以审代训，推进2名干部入选市委巡察工作人才库，组织6人次参加各类巡视巡察和审计任务，以“一线蹲苗”提升实战能力。扎实开展“五师”培养提升行动，引导鼓励干部职工参与审计相关职称和职业资格考试。截至目前，共有中级工程师3名，助理工程师2名，助理会计师4名。

关键岗位历练。组织开展2024年审计项目质量检查暨优秀审计项目评选，抽调审计一线审计骨干9名担任评委，检查23个参审项目，营造比学赶超氛围。按照好干部标准选人用人，推荐提拔重用干部2名，招录（遴选）干部3名，增强干部队伍活力和创造力，为工作注入新动力。

二、存在问题

总结回顾今年以来的工作情况，对标县委、县政府要求，还存在着一定的差距。主要表现在：工作标准不高，冲劲闯劲不足，年轻干部缺乏工作经历和实践经验；审计质量不优，理念方法落后，审计报告缺乏深度；成果转化不足，未形成有效的清单制、闭环式管理。

三、下半年工作打算

我们将紧紧围绕县委、县政府从严从实、落实落细的要求，以审计署“科学规范提升年”、省厅“抓规范、提质量、强研究”和市局“规范、提升、深化”三项行动为抓手，以科学规范和自身建设为一体两翼，以审计“上半篇文章”和整改“下半篇文章”为一体两面，以全流程质量控制和全方位审计研究为一轴两轮，不断破瓶颈、补短板、强弱项，创新高质量发展的内在要求。

一是始终对标对表，强化政治担当。把重大事项请示报告制度作为讲政治、强党性的核心要求，全面落实好中央和省委、市委、县委审计委员会各项工作要求，及时、全面、完整做好请示、报告和报备工作，积极服务保障县委审计委员会畅通运转。

二是聚焦主责主业，强化经济监督。坚持围绕县委、县政府中心工作开展审计，积极推动古碑等6个乡镇主要负责人经济责任审计、槐树湾乡自然资源资产离任审计、金刚台路工程决算审计和县产投、工矿2家国有企业审计，及时办理领导干部离任经济责任事项交接。

三是狠抓审计整改，强化审计质效。一体推进审计揭示问题“上半篇文章”和审计整改“下半篇文章”，推动审计成果转化为治理效能。严把整改销号关口，压实被审计单位整改主体责任，推动源头治理。加大重要问题线索的挖掘和移送力度，及时跟进线索办理情况，推动审计移送线索的查处和问题整改。

四是深化审计研究，强化廉政建设。牢固树立研究型审计思维，坚持把立项当课题研究、把实施当课题研究、把问题当课题研究、把建议当课题研究，强化全流程质量控制。积极探索“三个区分开来”基层实践，激励老区干部干事担当创业。切实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把“四严禁”“八不准”要求抓在经常、管在日常。

五是紧盯能力提升，强化队伍建设。继续选派优秀青年干部参加上级审计机关及各级巡视巡察、纪委办案，多渠道、多层次培养干部。持续推进以审代训、实务导师制、审计手稿等经验做法，不断提升审计质效。坚持依法文明廉洁审计，防范审计“六该六不”廉政风险，做到“忠专实”“勤正廉”，全面打造高素质专业化审计干部队伍。