一、食品安全监管工作。二月份我局食品安全主要工作:一是分别在开学、2月20日、2月28日前督促学校完成食品安全“两查”“两清”、属地市场监管所完成了校园食品安全全覆盖检查、联合教育等部门分组完成了抽查,排查消除风险隐患360余条,开展教育培训26场次、1300余人次,有力保障全县春学期学校开学平稳有序。二是完成2025年全县959批次食品安全监督抽检计划制定,通过公开招标确定第三方承检机 构,重点对在产获证食品小作坊、校园食堂、农贸菜市场销售的米面油肉蛋奶果蔬等大宗食品开展抽检,在乡镇和农村地区抽检比例不低于30%,食用农产品在农贸菜市场的抽检比例不低于20%。
二、药品安全监管工作。本月重点核查我县新增血液制品及含特殊药品复方制剂经营范围的药品零售企业,聚焦血液制品储存养护、销售合规性等,重点打击非法渠道采购、未凭处方销售、超范围经营及其他不符合《药品经营质量管理规范》的违法行为。此次检查新增经营范围企业25家,责令整改5家。
三、质量强企强链工作。二月份我局质量强链主要工作:一是编制质量强链方案。对照产业链质量图谱和问题清单进一步梳理排查,聚焦电动自行车新国标升级,凝练提出质量攻关任务。二是积极支持和引导“链主”企业联合质量技术机构、高校、科研院所、上下游企业等组建质量技术创新联合体,建立电动车产业链主引领、链员协同、基础支撑、技术赋能的质量提升模式。瞄准产业和科技发展前沿,依托先进技术应用、质量创新、质量基础设施升级,实施质量攻关项目。
四、创建A级检验所工作。创建A级法定计量检定机构(A级检验所),此项工作我单位在2024年下半年已开始谋划筹备,2025年1月,我单位对照省局《关于开展县级法定计量机构能力提升行动的指导意见》制定了实施计划,截至2025年2月,我单位在提升技术能力确保完成强制检定项目建设方面,建成强检社会公用计量标准18项,非强检社会公用计量标准5项。强化人才队伍建设方面,通过引导和鼓励技术人员积极参加注册计量师职业资格考试,对照县局文件《提升计量专业技术人员素质提高注册计量师持证率的通知》要求,我所由2023年从事计量检定工作人员9人增加至现在10人,注册计量师由2023年6人增至10人,注册计量师目前持证率100%。推动科技创新,开展县级计量“四小”争创活动方面,“小技改”成效显著,更新升级了检定设备,将0.4级手压式压力表检定装置升级为0.05级智能压力校验台,将4工位临界流喷嘴气体流量标准装置升级为8工位钟罩式气体流量标准装置,将手提式加油机检定装置升级为车载式智能检定装置。设备的更新大大降低了人力成本,提升了工作效率。全面推进信息化建设方面,充分利用中国电子质量监督(e-cqs)系统,企业只需在网上预约办理计量器具检定业务,即可实现计量器具检定且检定结果网上可查询,切实提升了办事效率。2025年2月,我单位组织自评小组,开展了县级法定计量机构能力达标A级单位的评估自查,对照县级法定计量检定机构能力提升情况评估分表进行补差补缺,完善考核评审材料,向省局申请考核评审,于当月通过了A级法定计量检定机构(A级检验所)考核。2025年2月24日,安徽省市场监督管理局《关于表扬全省第二批A级等次县级法定计量检定机构能力提升先进单位的通知》(皖市监函2025第62号)对金寨县市场监督检验所符合A级法定计量检定机构(A级检验所)予以表扬及肯定。