(一)办公室
1.启动2023年度档案整理工作;
2.做好一季度政务公开测评问题整改;
3.持续做好以税咨政工作。
(二)法制股
1.牵头做好减税办的各项工作任务;
2.开展2023年第1季度疑点数据核查;
3.夯实重点群体和自主就业退役士兵创业就业政策落实。
(三)税政股
1.督促各分局催报个人所得税综合所得税汇算;
2.做好企业所得税汇算清缴催报;
3.完成货劳税、所得税、出口退税各类审计疑点反馈。
(四)社会保险费和非税收入股
1.上报5月水土保持补偿费减免户数与金额;
2.处理5月份失业保险疑点数据;
3.开展2023年降费核算数据调整工作。
(五)收入核算股
1.完成5月份组织收入工作;
2.完成申报期内收规条线减税降费统计核算3次预审工作;
3.做好重点税源预测和补充信息采集催报和审核工作,核实省局下发的异常数据并反馈。
(六)纳税服务股
1.持续开展第二季度优化营商环境工作,按要求落实各项指标要求,报送上半年营商环境纳税领域提升情况报告,做好征纳互动推广;
2.组织召开2024年金寨县税务局新时代“枫桥式”税务所(分局、办税服务厅)建设工作现场推进会;
3.开展2024年度纳税人满意度提升工作。
(七)征收管理股
1.组织大征期“征管三率”工作进度,落实征管基础信息核实;
2.关注“5C5R”税收征管质量监控,协调组织薄弱指标和重点指标提升,对收入疑点进行核实并上报。
(八)风险管理股
1.完成风险任务统筹、分析、应对,统筹完成数电票提醒类事项、单张大额开票提醒风险任务,个人所得税异议申诉统筹、催办等工作;
2.开展靠前督导风险应对质量复核并指导整改;
3.办理快反类应对任务。
(九)财务管理股
1.完成5月工资发放,加强票据审核、缴纳全局5月公积金、社保、个税,对县局机关及10个分局报销事项进行审核、转账;
2.完成5月份资产月报编报工作;
3.对单位资产收入全额上缴非税收入进行摸排。
(十)组织人事股
1.完成第二季度个人绩效指标编制工作;
2.完成2024年1-5月劳动工资抽样调查预测工作。
(十一)税源管理股
1.做好财行税类疑点数据的核实反馈工作;
2.全面完成5月份的为企服务工作。
(十二)机关党委
1.做好党纪学习教育相关工作;
2.指导22个党支部进行换届选举。
(十三)党委纪检组
1.召开家庭助廉座谈会,撰写廉洁家书;
2.常态化开展酒驾醉驾警示教育,按周开展驾车公务人员酒精测试;
(十四)信息中心
1.完成态势感知平台数据反馈;
2.完成代开发票税务授权KEY保障工作。