(一)办公室
1.牵头做好2024年干部职工体检工作;
2.做好相关劳务服务采购工作。
(二)法制股
1.牵头减税办各项工作任务;
2.牵头债权申报相关事宜;
3.抓好执法资格备考人员学习。
(三)税政股
1.持续开展个税补税催报催缴,及时安排新增户催报;
2.对尚未整改结束的财政性资金申报工作进行督导;
3.参加所得税科工作会议,根据会议精神安排相关工作。
(四)社会保险费和非税收入股
1.持续做好社保费和非税收入“两率”等基础工作,围绕相关指标做好整改和提升;
2.完成省、市局近期安排的“统模式”改革相关工作;
3.完成好社保费征收等日常工作,对已参保未缴费群众进行缴费工作提醒,做好社保费扣费相关情况咨询及政府网站留言回复工作;
4.做好社保和非税优惠政策的宣传落实和社保费网格化管理相关工作。
(五)收入核算股
1.抓好9月份收入预测和征收工作;
2.做好8月份收入情况分析工作;
3.做好重点税源预测和补充信息采集催报和审核工作。
(六)纳税服务股
1.做好纳税人满意度相关工作;
2.落实好第三季度营商环境工作要求;
3.持续开展税收优惠政策落实工作,提高纳税人满意度,定期报送工作简报;
4.加强税费服务诉求和舆情分析办理工作。
(七)征收管理股
1.根据派发任务联合相关部门开展双随机检查;
2.持续关注征期“征管三率”工作进度,组织征管基础信息核实;
3.完成催报催缴提醒、轻微违法投诉核实等日常工作;
4.持续开展欠税管理工作,召开欠税管理进度汇报会议。
(八)风险管理股
1.做好风险任务统筹、分析、应对工作;
2.做好自然人个人所得税异议申诉统筹、异地协查等工作;
3.开展风险应对复核工作,组织跟踪督导各应对单位认真开展整改。
(九)财务管理股
1.按照绩效考核要求,完成9月份预算执行进度考核;
2.上报信息化设备采购计划,配合信息中心完成采购;
3.完成9月在职干部、协税员、退休干部、遗属等人员工资放。加强票据审核、缴纳全局9月公积金、社保、个税,对县局机关及10个分局报销事项进行审核、转账。
(十)组织人事股
1.做好正股级干部试用期转正工作;
2.进一步完善个人绩效量化考评实施方案;
3.拟举办2024年度政务综合培训班;
4.拟开展副股级干部选拔工作;
(十一)税源管理股
1.抓好9月份申报期财产与行为税的申报辅导工作;
2.做好9月份的为企服务相关工作;
3.持续开展不动产交易登记税费一窗办理业务自查。
(十二)机关党委
1.组织开展中秋节和烈士纪念日相关活动;
2.制定并下发党支部9月工作计划,指导各党支部完成相应工作;
3.收缴各党支部第三季度党费。
(十三)党委纪检组
1.开展作风纪律监督检查工作;
2.常态化开展酒驾醉驾问题警示教育工作;
3.做好纪检档案整理归档工作。
(十四)信息中心
1.做好征期运维及新旧系统切换工作;
2.网络安全攻防工作。