近年来,县行政审批局大力推进干部队伍建设,不断探索新举措,立足“思想政治教育”“一线实践实战”“党风廉政建设”三抓手,为干部成长按下“加速键”。
以思想政治教育为抓手,补足干部精神之钙。该局定期召开党史专题、“以人民为中心的发展思想”专题学习教育会,通过学习党章、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想,帮助党员干部学懂弄通最新的文件精神,把握正确政治方向,提高政治能力;组织业务交流会,让党员干部从专业中领悟最前沿的发展动态,活化个人思维,摆脱老办法不管用、新办法不会用的僵化局面;用好全国爱国主义教育基地,带领党员干部赴六霍起义纪念馆、红25军军政机构旧址、红28军重建旧址等红色旧址,积极开展党性教育,补足干部精神之钙。
以一线实践实战为抓手,丰富干部实践技能。该局把一线实践作为领导班子和干部队伍建设的重要内容,针对能力弱项和短板,制定干部政治训练、实践历练、基层磨练的计划,结合工作实际,安排干部到乡村振兴、政务改革、招商引资、疫情防控、文明创建等一线去真刀真枪磨砺,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。坚持把“我为群众办实事”“以人民为中心的发展思想”贯穿到党员干部一线实践全过程。在实践期间,该局共为民办实事600余件,党员干部的实践技能得到很大提升。
以党风廉政建设为抓手,激发干部担当作为。认真贯彻落实党组全面从严治党主体责任,党组书记严格履行第一责任人职责,党员领导干部认真落实“一岗双责”。坚持谈心谈话、提醒函询等制度,了解“八小时外”表现情况,对年轻干部的苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早教育、早纠正,帮助年轻干部系好“第一粒扣子”。推进新一轮深化“三个以案”警示教育,组织党员干部学习警示教育典型案例及习近平总书记关于推动廉政作风建设的重要指示精神,切实推动党员干部锤炼品德、修为,把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行,扎实推进作风建设,激发广大党员干部勇于担当作为。