序号 |
单位 |
对照检查的问题 |
整改情况 |
1 |
县安居中心 |
1.求真务实意识不强,形式主义、官僚主义顽疾还没有彻底根除,整治还需加大工作力度。落实中央、省委党建工作与本单位工作结合不够紧密,汇报材料中空话、套话、正确的废话多,存在以文件落实文件或转发上级文件现象; 2.为群众服务的意识不够强,把拆迁安置作为主业,重业务,轻服务,在安置房质量、物业管理、业态管理等方面存在服务观念不强,常以不是主管、监管部门,缺少抓手为借口,存在推诿扯皮现象,缺乏担当精神,没有履行好首问责任制,存在“不敢不作为,但有慢作为”的问题。 |
强化学习教育,提升政治素养。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。在坚持系统学习、集体学习的同时,狠抓党员自学,因人施策、因材施教,继续强化习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史等内容的学习,有针对性的提升学习效果。充分利用主题党日、组织生活会、干部集中培训班等时机督促党员干部抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词广泛学理论、深入用理论,切实加强党建工作和业务工作融合发展。 |
2 |
县安居中心 |
主要是工作效率不够高。在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态,缺少了开拓创新的勇气和“攻城拔寨”的决心,致使一些工作成效还是不明显、业绩还是不突出。 |
树牢为民服务意识,强化责任担当。始终牢记和践行为民服务的理念,带头坚持群众立场,维护群众利益,始终把担当负责作为履职尽责的要求,从思想上客服畏难情绪,以想干、能干、会干,高质量完成本职工作。以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。 |
3 |
县安居中心 |
1.担当意识不强,工作积极主动性不强,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新; 2.敢于斗争意识不强,表率作用发挥不够好攻坚克难意识不强,存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,缺少亮点,攻坚克难、改革创新意识有待增强。 |
强化自我监督管理,改进工作作风。一以贯之从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,带头落实中央八项规定精神,把纠“四风”往深里抓、实里做。坚持以人民为中心,不断强化服务群众的能力和素质,主动到群众中走访、调研,掌握一手资料,立足本职工作,推动解决一些群众急难愁盼问题。 |