金寨县安居服务中心政府信息公开考评制度

一、政务公开考核工作应坚持客观公正、民主公开、组织考核与民主评议相结合、注重实效原则。

二、政务公开工作的考核纳入年度工作目标考核之中。

三、 政务公开工作的考核内容：

1、工作职责和管理权限的公开情况；

2、重大决策和重要事项的公开情况；

3、行政审批事项，项目公开情况；

4、服务承诺情况。

四、政务公开工作考核的量化标准：

1、组织领导。政务公开工作组织领导及履行职责情况；

2、公开内容。是否按内容和时间要求，对本单位所有应公开信息进行全面清理、备案，是否制定按照本单位信息公开制度全面、真实地予以公开；

3、监督保障。政务公开监督检查及管理制度的建立情况及责任追究落实情况；

4、公开效果包括作风、效能、群众评价状况。

五、考核采取自评与综合考核相结合的形式，考核工作于每年底或下年初进行。

六、政务公开工作考核结果评定，分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。对政务公开工作考核中被评为优秀等次的，给予表彰；对被评为不合格等次，给予通报批评。